Nhân Viên Kế Toán Chế Độ Tốt

-Kiểm tra hồ sơ, chứng từ về tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; Hạch toán tất cả các bút toán liên quan đến nghiệp vụ kinh tế phát sinh lên phần mềm kế toán; Lập phiếu thu, phiếu chi, UNC…
-Theo dõi và đối chiếu giữa sổ kế toán, sổ quỹ và thực tế tồn quỹ tiền mặt
-Xuất hóa đơn đầu ra theo đề nghị của các Phòng Ban liên quan; Phản ánh đầy đủ nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán.
-Quản lý Kho hàng vật tư y tế theo yêu cầu kế toán: Theo dõi và quản lý nhập xuất tồn; Lập hồ sơ giao hàng; Phản ánh đầy đủ nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán theo yêu cầu.
-Tổng hợp, báo cáo và phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thu hồi công nợ khách hàng, công nợ tạm ứng đến hạn của nhân viên.
-Theo dõi các khoản thanh toán / công nợ phải trả nhà cung cấp.
-Giao dịch ngân hàng: Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ tín dụng vay vốn; phát hành bảo lãnh; thanh toán quốc tế qua ngân hàng (khi có yêu cầu); Phản ánh đầy đủ nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán.
-Theo dõi tình hình tăng, giảm và hạch toán khấu hao của các tài sản cố định, Phân bổ CCDC vào cuối mỗi tháng.
-Lập tờ khai thuế GTGT và Tình hình sử dụng hoá đơn hàng quý; Kê khai và nộp Báo cáo trực tuyến theo quy định; Lập tờ khai và nộp thuế online (nếu có).
-Hỗ trợ tổng hợp số liệu cho việc Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và các báo cáo tài chính khác theo định kỳ Quý / Năm hoặc khi có yêu cầu. Nộp Báo cáo tài chính và kê khai quyết toán thuế cuối năm theo quy định
-Hỗ trợ rà soát số liệu và in sổ cho kỳ quyết toán thuế hàng năm
-Tham gia Xây dựng hệ thống kế toán của Công ty; vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán tại Công ty theo mảng công việc được giao phụ trách; tham gia tư vấn kế toán cho cấp trên.
-Theo dõi và thực hiện toàn bộ công tác BHXH của Công ty; Kiểm tra đối chiếu tình hình trích, nộp bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN, lương; Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh theo quy định.
-Giải quyết các công việc khác do Lãnh đạo Công ty và phòng phân công.

-Lương hưởng theo năng lực, được thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn
-Cơ hội làm việc trong môi trường thân thiện và gắn bó lâu dài với công ty
-Tiền thưởng hàng năm dựa trên đánh giá hiệu suất công việc
-Các chế độ đãi ngộ khác theo Luật Lao động Việt Nam và theo quy định của công ty (BHXH, BHYT, ngày nghỉ lễ tết và nghỉ phép năm…)

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-04-29 12:30:01