Nhân Viên Kế Toán Công Nợ

Lập & gửi bảng đối chiếu công nợ cho KH theo định kỳ or theo tháng các khoản nợ phát sinh theo từng đối tượng KH.
Theo dõi Chi hoa hồng cho KH, cập nhật in phiếu đề xuất chi HH cho KH.
Lập phiếu thu Công Nợ KH.
Theo dõi thời gian bảo lãnh thanh toán của hợp đồng, thông báo cho Khách hàng biết thời gian hết hạn BLTT để KH sắp xếp thanh toán, chuẩn bị hồ sơ gửi đến ngân hàng khi cần thiết.
Tập hợp hóa đơn, chứng từ từ các Bộ phận để hoàn thiện bộ HSTT theo quy định của từng hợp đồng bán hàng.
Cập nhật PGH đã về vào Phần mềm, xử lý trả hàng, giảm Công nợ hàng bán bị trả lại…
Đề xuất và đưa ra ý kiến giải quyết khi có vấn đề phát sinh.
Theo dõi chi tiết từng khoản nợ phải thu theo từng đối tượng khách hàng, hàng ngày lập danh sách chủ động gọi công nợ khách hàng, gửi Công nợ cho Sale hổ trợ xử lý các trường hợp nợ khó đòi.
Tổng hợp và báo cáo kịp thời về tình hình công nợ theo đối tượng KH cho quản lý để có biện pháp xử lý ( nợ trong kỳ, nợ quá hạn, nợ khó đòi...).
Phản ánh, ghi chép đầy đủ, kịp thời và chính xác các nghiệp vụ phát sinh vào PM SAP, sắp xếp, lưu giữ, bảo quản chứng từ.
Báo Cáo:

Hàng tuần lập báo cáo Tổng hợp Công Nợ phải thu KH or khi có yêu cầu của cấp trên.

Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, hợp tác, làm việc nhóm.
Có kinh nghiệm trong việc thu hồi công nợ và giải quyết công nợ với KH.
Có Kinh nghiệm theo dõi công nợ, lập hồ sơ TT cho các hợp đồng dự án có phát hành bảo lãnh.
Kỹ năng giao tiếp hòa nhã, thân thiện, giọng nói lưu loát dễ nghe, ngôn từ chuyên nghiệp.
Sử dụng thành thạo word, Excel, power point, phầm mềm kế toán.
Hiểu biết các quy định, chính sách pháp luật về thuế, chuyên môn kế toán tài chính
Kỹ năng xử lý công việc hiệu quả, thuyết phục KH tốt.
Cam kết, Chia sẻ , Tận tâm, Sáng tạo , Chịu Khó. Có ý chí cầu tiến.

Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h30); Thứ 7 (8h00-16h30); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-26 21:52:03