Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

– Thực hiện các giao dịch tại ngân hàng (nếu cần);
– Thống kê, phân tích, xử lý số liệu về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty. Qua đó, cung cấp thông tin, đưa ra quan điểm, ý kiến tư vấn về định hướng phát triển doanh nghiệp trong tương lai;
– Hạch toán theo đúng quy định các chứng từ nội bộ; chấm công và tính lương cho nhân viên;
– Sắp xếp, lưu giữ các chứng từ nội bộ;
– Lập báo cáo và nộp lên cấp trên định kỳ theo quý, tháng, tuần hoặc đôi khi là đột xuất;
– Phát hành và kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ nội bộ;
– Lập báo cáo tài chính, tính toán kết quả kinh doanh thực tế của công ty vào cuối kỳ hoặc khi được yêu cầu.

– Ứng viên cần hoàn thành và tốt nghiệp chuyên ngành kế toán và có khả năng làm việc đầy đủ các nhiệm vụ kế toán như làm báo cáo, kiểm tra số liệu, hạch toán chứng từ, v.v...
– Khả năng tính toán tốt và nhạy bén với số liệu: kế toán nội bộ cần có khả năng tính toán chính xác và nhanh nhạy để giảm thiểu các sai sót.
– Kỹ năng tin học văn phòng: để thực hiện các tác vụ kế toán nhanh chóng và chính xác, kế toán nội bộ cần có kỹ năng sử dụng tốt các phần mềm máy tính và phần mềm kế toán.
– Trung thực: kế toán nội bộ phải làm việc với các số liệu và thông tin rất quan trọng của Công ty, do đó, yêu cầu trung thực, cẩn trọng và bảo mật thông tin.
– Có kiến thức chuyên môn và nghiệp vụ kế toán
– Kỹ năng giao tiếp tốt: để làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp khác, kế toán nội bộ cần có khả năng giao tiếp tốt và phối hợp làm việc nhịp nhàng.

– Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
– Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của Công ty.
– Lương thử việc: 85% lương chính thức.
– Được hỗ trợ trang thiết bị để phục vụ công việc (nếu cần thiết).
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:54