Nhân Viên Kinh Doanh

•Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng.
•Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty đối với khách hàng; xây dựng mục tiêu, chương trình hành động và đo lường đánh giá kết quả thực hiện (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng tại địa bàn,…
•Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng (Route). Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Phổ biến, triển khai việc thực hiện các chương trình và hoạt động khuyến mãi đến điểm bán.Thực hiện việc nhập đầy đủ và trưng bày hàng hóa tại điểm bán theo đúng định hướng công ty (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Đàm phán, thương lượng các vị trí quảng cáo tại điểm bán theo yêu cầu. Đảm bảo diện tích trưng bày tương ứng với thị phần và đối thủ cạnh tranh (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Thực hiện các báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, thông tin giá cả thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Tiếp nhận, phối hợp với các phòng ban có liên quan xử lý các thông tin khiếu nại của khách hàng (người tiêu dùng, điểm bán …) (được chia sẽ kinh nghiệm, hướng dẫn).
•Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc
****** Địa điểm làm việc:
•Nơi làm việc: Chào đón UV cắm ở các tỉnh thành khác trong nước từ Bắc vào Nam, đặc biệt các tỉnh thành như TP/tỉnh Hà Nội, Hạ Long, Hải Phòng, Thanh Hoá, Nghệ An (TP. Vinh), Huế, Quy Nhơn, Nha Trang, Buôn Mê Thuột, Đà Nẵng. Biên Hoà, TP. HCM, Cần Thơ, Rạch Giá/Cà Mau, Đồng Tháp,…
•Nước lân cận: TP. Viêng Chăng, Lào; TP. Phnom Penh, Campuchia, TP. Yangon, Myanmar.

•Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh Doanh và khối ngành Kinh tế khác.
•Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales/Sales Supervisor tại các công ty đa quốc gia/công ty có qui mô lớn về ngành hàng thiết bị điện, điện gia dụng, đèn, tiêu dùng nhanh.
•Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng (thiết lập kế hoạch và/hoặc theo dõi triển khai).
•Khả năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề.
•Sử dụng thành thạo ứng dụng DMS và vi tính văn phòng.
•Sẵn sàng học hỏi và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
•Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
•Khả năng đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm.
•Giới tính: Nam giới dưới 40 tuổi.

•Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
•Thu nhập, đãi ngộ tốt. Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
•Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động.
•Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.