Nhân Viên Kinh Doanh

Thiết lập những quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch, tổ chức lịch làm việc hàng ngày, tìm kiếm, gặp gỡ KH tiềm năng đảm bảo mức DS theo chỉ tiêu từ trưởng nhóm kinh doanh.
Phát triển kinh doanh ở địa bàn được trưởng nhóm kinh doanh giao phó. Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có và được giao phó, nhận đơn đặt hàng, báo đơn, đảm bảo lưu thông đơn hàng trong sự hài lòng của Khách hàng (KH) và đảm bảo mức DS theo chỉ tiêu từ trưởng nhóm kinh doanh.
Sau tháng thử việc đầu tiên cần thực hiện được các yêu cầu sau:
Nắm tốt kỹ năng về sản phẩm, mục đích sử dụng, cách sử dụng của các sản phẩm công ty đang bán. Thuộc tất cả các mã hàng cũ và mới bao gồm tên sản phẩm, mã sản phẩm, cấu hình, tính năng sau tháng thử việc đầu tiên.
Nắm vững qui trình bán hàng, tiếp xúc KH, xử lý khiếu nại, chăm sóc KH.
Sau tháng thử việc thứ hai cần thực hiện được các yêu cầu sau:
Thực hiện được tốt qui trình bán hàng trước, trong và sau bán.
Tự lập được kế hoạch đi công tác tuần sau tháng thử việc thứ hai trình Trưởng nhóm KD duyệt, thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
Trực tiếp thực hiện, đốc thúc hoàn thành qui trình bán hàng, hỗ trợ phòng kế toán trong vấn đề xử lý công nợ.

Giao tiếp hòa đồng, chăm sóc khách hàng nhiệt tình.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
Trung thực, chính trực.
Độ tuổi: 18 - 24 tuổi.

Người có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở các vị trí tương đương: theo thỏa thuận.
Người chưa có kinh nghiệm (đã đi làm dưới 1 năm), đào tạo từ đầu: 4-5 triệu đồng/tháng + thưởng DS.
Mức thu nhập từ 4-12 triệu/tháng và thưởng Doanh số.
Các ưu đãi và chế độ bảo hiểm, du lịch theo Qui định của Công ty.
Người có ít kinh nghiệm, làm việc (đã đi làm 1-2 năm ở các vị trí tương đương): 6-12 triệu/tháng + thưởng DS.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-25 18:22:04