NHÂN VIÊN KINH DOANH LOGISTICS - AIRCARGO

1. Nắm bắt cụ thể văn hóa Công ty, nắm bắt sản phẩm dịch vụ chào bán cho khách hàng (Cước vận chuyển đường hàng không, thủ tục hải quan xuất nhập khẩu )


2. Xây dựng kế hoạch làm việc ngày/tuần/tháng;


3. Định hướng đối tượng khách hàng, tìm kiếm nguồn khách hàng dựa trên Sản phẩm Công ty;


4. Gọi điện tiếp xúc khách hàng gặp trực tiếp khách hàng: Giới thiệu về Công ty, các Sản phẩm, dịch vụ Công ty cung cấp;


5. Làm việc với cấp trên trực tiếp quản lý, vận hành, bộ phận làm giá để chào giá cho khách hàng;


6. Đàm phán chốt khách hàng;


7. Giám sát , đôn đốc cùng vận hành kiểm tra chất lượng dịch vụ cho khách hàng;


8. Chăm sóc khách hàng thường xuyên để nắm bắt tình trạng khách hàng;


9. Tham mưu cho quản lý trực tiếp, giám đốc dịch vụ về chính sách bán hàng;


10. Một số công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;


11. KPIs và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Trình độ học vấn/chuyên  môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Thương mại, Xuất nhập khẩu;


• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sale trong ngành   vận tải hàng không, cargo

Kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán linh hoạt, giao tiếp,thuyết trình đám đông


• Kỹ năng soạn thảo và ký kết hợp đồng;


• Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin;


• Kỹ năng giải quyết tình huống, xử lý linh hoạt;


• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch;


• Sử dụng thành thạo Word, Excel.


• Cầu tiến , tích cực , ham học hỏi , yêu nghề .

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên trong trong cùng lĩnh vực.

Phẩm chất cá nhân:

• Phẩm chất đạo đức: trung thực, chăm chỉ;


• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;


• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Báo cáo:

• Báo cáo trực tiếp lên Trưởng phòng Kinh doanh Air Cargo;

 Quyền lợi

Thu nhập

Lương cứng: 7-10 triệu/ tháng

Thu nhập = % Doanh thu và % lợi nhuận, trung bình từ 2- 15 triệu/ tháng

Lương bình quân: 9 -25 triệu/ tháng

Chế độ

BHXH, BHYT, BHTN đóng đúng theo quy định pháp luật

Một năm xét tăng lương 2 lần vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm ( mỗi đợt từ 1-2trieu)

Lương tháng 13 bằng hai tháng lương

Thưởng Lễ Tết, 30/4, 1/5, 20/10, giỗ Tổ, 2/9.....

Chế độ khác

Cấp máy tính/ điện thoại

Chế độ công tác theo quy chế công ty.

Du lịch trong và ngoài nước hàng năm

Chăm sóc sức khỏe cho nhân sự