1. Thu nhập hấp dẫn
- Lương cơ bản 6 -15 triệu/tháng (Thỏa thuận chi tiết khi phỏng vấn)
- Hoa hồng cao: từ 15 triệu trở lên/sản phẩm.
- Hoa hồng sản phẩm nhận ngay vào mỗi tháng - không giữ hoa hồng
- Thưởng doanh số theo từng dự án.
- Thưởng kết quà công việc theo quý/ năm.
- Thưởng nóng cao và cạnh tranh theo chương trình bán hàng và theo dự án.
- Thưởng nhân viên xuất sắt theo năm.
- Hỗ trợ chi phí marketing phục vụ hoạt động bán hàng.
- Phụ cấp: đi lại, điện thoại.
- Thu nhập được tăng thêm với thưởng nóng hàng tuần/ tháng/ quý/ dự án rất hấp dẫn.
- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm lên đến 06 tháng lương.
2. Chế độ đãi ngộ
- Được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, – BHTN đầy đủ theo luật lao động.
- Du lịch 2 lần trong năm + tour nước ngoài cho 10 cá nhân thành tích kinh doanh xuất sắc
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá…
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế.
- Chính sách dành cho nhân viên thâm niên.
- Chính sách sở hữu các căn hộ của Công ty theo hình thức trả góp với chính sách ưu đãi cao.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Pháp luật.
- Chương trình du lịch hàng năm và sinh hoạt đội nhóm.
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Được cấp phát (đồng phục, huy hiệu...)
3. Đào tạo và phát triển
- Hỗ trợ data trong quá trình bán hàng (gọi càng nhiều bán càng nhiều)
- Phòng đào tạo liên tục training về khái niệm, kỹ năng, kinh nghiệm, chốt sale trong bán hàng cho những nhân viên mới
- Nguồn sản phẩm cực lớn, phân khúc giá rẻ đến tầm trung, pháp lý và quy hoạch rõ ràng, nhân viên mới vào giao dịch rất dễ dàng.
- Đào tạo các kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn phục vụ công việc.
- Đào tạo công cụ Marketing Online và cách thức tìm kiếm khách hàng.
- Tham gia các buổi hội thảo bất động sản.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong bộ máy kinh doanh của Công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến lên cấp Phó Phòng, trưởng phòng, quản lý…