Nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng

- Chịu trách nhiệm về hoạt động sản xuất kinh doanh do Trưởng phòng giao phó.
- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh , tổ chức thu thập, đánh giá, phân tích thông tin thị trường đưa ra đề xuất kiến nghị
- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty
- Kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định, đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng
- Chịu trách nhiệm các hoạt động sản xuất kinh doanh trước Trưởng phòng và Tổng giám đốc
- Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi đại lý, đại diện bán hàng của Công ty
- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng
- Báo cáo về hoạt động kinh doanh lên Trưởng Phòng và Tổng giám đốc;
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Giới tính: Không yêu cầu;
- Độ tuổi từ 22 - 45
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc với cường độ cao
- Trình độ: Ưu tiên Tốt nghiệp đại học trở lên ( các trường ĐH: Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính…);
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc về lĩnh vực kinh doanh - thị trường;
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt, tư duy nhạy bén khi tiếp xúc với khách hàng;
- Sử dụng thành thạo vi tính, soạn thảo hợp đồng tốt
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm về lĩnh vực xi măng, VLXD

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Lương cứng từ 7-15triệu , hoặc thỏa thuận + % doanh số bán hàng (tùy theo năng lực);
- Ngoài ra công ty còn hỗ tiền công tác phí cho công tác bán hàng như: Đi lại, ăn, nghỉ…được trang bị xe con khi đi công tác;
- Chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các khoản phúc lợi khác theo quy định của Công ty và của Bộ Luật Lao động;
- Cơ hội được đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng làm việc