Lương cứng khởi điểm 6.000.000-8.000.000 VND, tăng 1.000.000 VND sau thử việc + % hoa hồng hấp dẫn + thưởng hiệu suất + phụ cấp;
Thu nhập trung bình trong năm đầu tiên có thể đạt 12.000.000-15.000.000 VND/tháng theo sự phát triển tập khách hàng và kỹ năng tư vấn;
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% mức lương được offer. Sau 2 tháng thử việc được đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN);
Được tư vấn, định hướng và đồng hành phát triển sự nghiệp và lộ trình thăng tiến lên Trưởng Nhóm Kinh Doanh dựa trên năng lực;
Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (8/3; 30/4-1/5; 2/9...), sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Thưởng thâm niên, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm;
Được đào tạo nâng cao kiến thức, hiệu suất công việc, kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý dự án qua các buổi đào tạo nội bộ chung của phòng Đào tạo, Phát triển Tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng Kinh doanh;
Review xét tăng lương cứng định kỳ 6 tháng/lần, có thể có đợt review bổ sung đặc biệt dựa trên năng lực;
Làm việc từ thứ 2 tới thứ 6 và một ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Ngày thứ 7 này được gọi là ngày Đại Việt, CBNV sẽ làm việc tại nhà hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, đào tạo, hội thảo, talkshow, teambuilding,... tại văn phòng khi công ty tổ chức;
Ngày nghỉ phép theo quy định của nhà nước và có thêm một ngày nghỉ nguyên lương vào tháng sinh nhật;
Du lịch nghỉ mát kết hợp kỷ niệm sinh nhật công ty 1 năm/lần;
Sau 1 năm làm việc sẽ được cấp thẻ Bảo hiểm tư của PVI để hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh, nội trú, ngoại trú tại một số bệnh viện trong danh sách liên kết;Happy hour 1 tháng/lần vào bữa xế chiều;
Thời gian làm việc: 8h đến 17h15. Một ngày có 30 phút linh động để đi muộn hoặc về sớm. Đảm bảo làm đủ 8 tiếng/ngày;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, sôi động, hiện đại và đa văn hóa; Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các dịp lễ diễn ra thường xuyên;
Khám sức khỏe định kì 1 năm/lần (thường vào giữa năm tại các bệnh viện như Thu cúc, Hồng Ngọc);