- Phát triển nghề nghiệp:
●Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được xây dựng nhiều chương trình đào tạo nhằm nâng cao trình độ
chuyên môn và kỹ năng;
●Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn, đa dạng khách hàng và đối tác liên kết trong và ngoài nước;
●Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, kinh nghiệm dày dạn, tư duy chia sẻ;
●Làm việc với quy trình chuẩn hóa để trở thành một nhân viên chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi:
●Chế độ lương hấp dẫn, linh hoạt và cạnh tranh;
●Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn vào các ngày lễ Tết, lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng
hiệu quả cá nhân, tập thể…
●Chế độ phụ cấp phong phú: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp trang điểm cho CBNV
nữ…
●Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật Lao Động quy định;
●Chăm sóc sức khỏe: Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho cán bộ nhân viên và gia đình, với mức
thanh toán khám chữa bệnh lên tới 42 triệu/lần đối với cấp nhân viên và 105 triệu/lần đối với cấp quản lý;
●Công ty có nhà hàng riêng, pantry phục vụ ăn uống cho CBNV, ăn sáng, ăn ca, trà, café, hoa quả miễn phí, ăn nhẹ giữa giờ…
- Cân bằng cuộc sống:
●Môi trường năng động và thử thách; đồng nghiệp trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện; Ban Lãnh
đạo quan tâm & gần gũi CBNV;
●Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Du xuân, 8/3, Team
building, Nghỉ mát trong nước và nước ngoài, VNPAY Family, 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện…
●Tham gia các câu lạc bộ văn hóa thể thao: Bóng đá, Cầu lông, Bơi, Điền kinh, Tennis, Yoga, Zoomba, PES, AOE…
●Văn phòng làm việc đẹp, hiện đại, nhiều tiện ích, trang thiết bị làm việc, giải trí Hi- tech đáp ứng
100% nhu cầu làm việc của CBNV;