Nhân viên kỹ thuật trực ca (Điện, Bảo Trì)

- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, ban lãnh đạo về mọi hoạt động trong phạm vi được phân công.

- Luôn hợp tác, hỗ trợ đồng nghiệp trong Ban và Công ty để hoàn thành mục tiêu phát triển chung.

- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp trong ban và công ty.

- Quản lý, giám sát hệ thống điện công nghiệp, hệ thống thiết bị máy móc

- Bảo dưỡng, thay thế, sửa chữa các trang thiết bị, máy móc gặp sự cố.

- Hướng dẫn, giám sát các thao tác vận hành thiết bị của công nhân sản xuất, chấn chỉnh kịp thời khi có sai sót.

- Gia công máy móc thiết bị khi cần thiết, lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất

- Đề xuất cải tiến, nâng cấp thiết bị, máy móc.

- Thực hiện lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng máy, hệ thống điện theo sự phân công của Quản lý bộ phận

- Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị điện tự động hóa máy móc

- Thực hiện các công việc khác trực tiếp từ người quản lý giao

* Địa điểm làm việc:

Km 56 Quốc lộ 5, xã Nam Đồng , Thành phố Hải Dương , Hải Dương

1. Kinh nghiệm:

- Nam từ 25 – 32 tuổi .

- Hiểu biết về điện công nghiệp, biết về gia công chế tạo

- Biết sử dụng phần mềm tin học văn phòng,

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm, tận tụy, kỷ luật, trung thực, nhanh nhẹn, có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty.

1. Bằng cấp:

- Ƭốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên, ưu tiên  chuyên ngành điện, điện tử, hiểu biết về cơ khí

3.     Quyền lợi

- Mức thu nhập từ 8.500.000-10.000.000 VNĐ

- Thời gian làm viêc: Làm việc theo ca

- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và người thân;

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến,và phát triển bản thân;

- Có cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo với Chương trình đạt chuẩn Quốc tế, CLB sách & các hoạt động văn hóa có ý nghĩa của Tập đoàn;

- Văn hóa Doanh Nghiệp theo phong cách Phương Tây kết hợp với triết lý Phương Đông, coi trọng kết quả công việc;

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng Luật Lao Động, Luật Doanh Nghiệp, Luật BHXH của Nhà Nước hiện hành.