Nhân Viên Lao động tiền lương (C&B)

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên;

- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết;

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp;

- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …);

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN;

- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác;

- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

* Học vấn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hoặc liên quan đến nhân sự.

* Kỹ năng

- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, khả năng thuyết phục cao;

- Có kỹ năng huấn luyện, truyền đạt;

- Tổ chức và triển khai công việc;

- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe;

- Nắm rõ nhiệm vụ của từng vị trí cũng như quy trình hoạt động của bộ phận;

- Có kiến thức chuyên sâu về hoạch định, dự báo nguồn nhân lực;

- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý tuyển dụng, đào tạo, lương và phúc lợi.

* Tố chất

- Có tinh thần trách nhiệm;

- Có tinh thần hợp tác trong công việc;

- Cẩn thận, siêng năng, trung thực;

- Tính kỷ luật cao;

- Tính sẵn sàng đương đầu với thử thách, không ngại khó khăn.

* Kinh nghiệm

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự;

- Có kinh nghiệm làm việc theo nhóm;

- Xử lý và kiểm soát tình huống mâu thuẫn;

- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại;

- Nhiều cơ hội thăng tiến;

- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.