Nhân Viên Marketing Thu Data Khủng Cho Team Youtube Nút Vàng

1. 
   

   Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Nhân viên Marketing cần thường xuyên nghiên cứu thị trường và khách hàng để hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, đồng thời đưa ra các chiến lược và kế hoạch marketing phù hợp.

   
   


2. 
   

   Đề xuất chiến lược marketing: Dựa trên nghiên cứu thị trường và khách hàng, nhân viên Marketing sẽ đề xuất chiến lược marketing phù hợp để thu hút và giữ chân khách hàng, tăng doanh số bán hàng và tạo thương hiệu.

   
   


3. 
   

   Quảng cáo và quản lý thương hiệu: Nhân viên Marketing phải có kỹ năng quản lý thương hiệu và thiết kế các chiến dịch quảng cáo để quảng bá thương hiệu và sản phẩm của công ty trên các phương tiện truyền thông khác nhau, bao gồm truyền hình, radio, báo chí, mạng xã hội và quảng cáo trực tuyến.

   
   


4. 
   

   Tổ chức sự kiện và chương trình khuyến mãi: Nhân viên Marketing cũng phải có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện và chương trình khuyến mãi để thu hút khách hàng và giới thiệu sản phẩm mới. Điều này đòi hỏi khả năng lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động quảng bá đặc biệt như triển lãm, chương trình giảm giá, khuyến mãi, quà tặng, v.v.

   
   


5. 
   

   Theo dõi và đánh giá kết quả: Nhân viên Marketing cần theo dõi và đánh giá kết quả của các chiến dịch marketing để đưa ra các điều chỉnh và cải thiện tiếp theo. Việc này đòi hỏi kỹ năng phân tích số liệu và định lượng kết quả của các chiến dịch marketing.

   
   


6. 
   

   Tương tác với các đối tác và khách hàng: Nhân viên Marketing cần có khả năng tương tác tốt với các đối tác và khách hàng để xây dựng mối quan hệ, tăng độ tin cậy và giúp công ty của mình phát triển.

   
   

+ Quy trình phỏng vấn:

B1: Trả lời một số câu hỏi từ công ty(online)

B2: Làm bài test về DISC (online hoặc tại trụ sở La Yến Team)

B3: Phỏng vấn sau khi test thành công (tại văn phòng)

B4: Thử việc 1 tuần

B5: Làm việc 6 tháng với chế độ đãi ngộ cao.

B6: Ký HĐ chính thức dài hạn với chế độ đãi ngộ cao & Bảo Hiểm Xã Hội cùng các quyền lợi lâu dài khác.

1. 
   

   Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường: Nhân viên Marketing cần có khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường để có thể đề xuất chiến lược marketing phù hợp với tình hình thị trường và khách hàng.

   
   


2. 
   

   Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên Marketing cần có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe và đàm phán để tương tác với các đối tác và khách hàng.

   
   


3. 
   

   Kỹ năng thiết kế và sáng tạo: Nhân viên Marketing cần có khả năng thiết kế và sáng tạo để tạo ra các chiến dịch marketing độc đáo và thu hút khách hàng.

   
   


4. 
   

   Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên Marketing phải có khả năng quản lý thời gian và đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.

   
   


5. 
   

   Kỹ năng số liệu và định lượng: Nhân viên Marketing cần có kỹ năng phân tích số liệu và định lượng kết quả của các chiến dịch marketing để đưa ra các điều chỉnh và cải thiện tiếp theo.

   
   


6. 
   

   Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Nhân viên Marketing cần có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm để thực hiện các dự án marketing thành công.

   
   

+ Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc: Thu nhập trên 10 triệu gồm Lương cứng 8 triệu + Thưởng 25% KPI của các NV kinh doanh (4 người)

+ Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao

+ Được đào tạo bài bản

+ Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật khi ký hợp đồng dài hạn

+ Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.

Địa điểm làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-25 17:20:04