Nhân Viên Ngân Sách Và Đầu Tư Xưởng Sơn Nhựa Phòng Chế Tạo Khung Chi Nhánh Hà Nam

Nhiệm vụ chuyên môn
• Theo dõi tiến trình và kiểm soát chi phí đầu tư, báo cáo cho nhà quản lý nếu có bất kỳ vấn đề tiềm ẩn nào nhằm đảm bảo tiến hành đầu tư theo lịch trình và ngân sách
• Lập đề xuất đầu tư chi tiết theo yêu cầu của nhà quản lý
• Lập báo cáo và phân tích định kỳ hoặc đột xuất về chi phí và quản lý chi phí đầu tư
• Thu thập kế hoạch ngân sách từ các bên liên quan để tổng hợp ngân sách cho xưởng
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm với các nhân viên khác
• Đưa ra yêu cầu mua nguyên vật liệu phụ trợ trên hệ thống2.2. Nhiệm vụ chung
• Giám sát các nhân viên và trưởng nhóm trong việc tuân thủ các quy định về an toàn cháy nổ, an toàn lao động. An toàn giao thông để đảm bảo an toàn trong phạm vi quản lý
• Thực hiện đánh giá chung về ngân sách từ các bên liên quan để đảm bảo phù hợp với các mục tiêu đã xác định của phòng/xưởng. Nếu cần thiết, thảo luận và yêu cầu các bên liên quan điều chỉnh ngân sách của họ
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
• Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài Honda Việt Nam nhằm hoàn thành công việc được giao một cách hiệu quả
• Theo dõi và kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách, báo cáo cho nhà quản lý nếu có bất kỳ vấn đề tiềm ẩn nào nhằm đảm bảo xưởng chi tiêu hợp lý và hiệu quả
• Thu thập và cung cấp đầu vào cho kế hoạch hành động, ngân sách, đầu tư và nhân lực theo yêu cầu

Yêu cầu công việc

Yêu cầu:
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh sơ cấp ( Nghe, nói, đọc, viết)
• Giới tính : Nam/ Nữ
• Bộ khung năng lực chung : Giao tiếp tốt, có kỹ năng tư duy và phân tích logic, chủ động, trung thực, cẩn trọng, chịu được áp lực công việc.
• Độ tuổi : 23 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên
• Kỹ năng chuyên môn : Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch và theo nhóm.
Địa điểm làm việc: Chi nhánh công ty Honda Việt Nam tại Hà Nam (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)

• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Chế độ phúc lợi:
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-18 09:23:02