Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển

Tiếp nhận thông tin nghiên cứu
- Liên hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với khách hàng để làm rõ các nội dung trong phiếu yêu cầu nghiên cứu.
- Nhận thông tin phân bổ nghiên cứu từ trưởng bộ phận, sắp xếp kế hoạch công việc dựa vào KPI tháng cho phù hợp.
Đánh giá và thử nghiệm bào chế sản phẩm
- Tiến hành các thử nghiệm bào chế, gửi mẫu để xác nhận lại các yêu cầu của khách hàng đã ghi trong phiếu yêu cầu để có điều chỉnh cho phù hợp.
- Tiến hành theo dõi độ ổn định của sản phẩm nghiên cứu.
- Xây dựng đề cương nghiên cứu bào chế và xin phê duyệt.
Xây dựng qui trình công nghệ và bàn giao
- Lấy ý kiến phản hồi QTCN dự thảo của các bộ phận liên quan để thống nhất và hoàn thành QTCN ban hành.
- Sau khi có kết quả độ ổn định, tiến hành bào chế trên qui mô pilot để xây dựng QTCN dự thảo.
- Tiến hành bàn giao qui trình công nghệ cho bên nhận chuyển giao, tham gia thẩm định qui trình công nghệ lần đầu để chốt các thông số trên QTCN và có những sửa đổi cần thiết.
- Tiếp nhận các báo cáo đánh giá sau sản xuất, các đề nghị cải tiến, phân tích và có hành động nghiên cứu cải tiến sản phẩm.
Thông tin đăng ký sản phẩm
- Tra cứu thông tư, nghị định liên quan tới đăng ký TPCN, và sử dụng các thông tin này trong hoàn thành thông tin đăng ký sản phẩm.
- Tra cứu thông tư, nghị định liên quan tới đăng ký mỹ phẩm và trang thiết bị y tế, và sử dụng các thông tin này trong hoàn thành thông tin đăng ký sản phẩm.
Hồ sơ tài liệu
- Cập nhật các thông tin về nguyên liệu, độ ổn định, tiến độ nghiên cứu ... hằng ngày, hằng tháng.
- Hệ thống hóa và bảo mật thông tin nghiên cứu theo qui trình liên quan, sắp xếp dữ liệu khoa học để dễ dàng tra cứu khi cần.
- Nắm được các qui định của GMP, ISO và sử dụng vào trong công việc hằng ngày

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược (Ưu tiên Đại học Dược Hà Nội và có làm khóa luận tốt nghiệp)
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Yêu cầu khác:

Mức lương: 8.000.000-12.000.000/tháng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7.
Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao…
Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
Chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ…
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp
Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc) khi kí hợp đồng chính thức.
Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp 08/03, 20/10, Tết trung thu, Tết thiếu nhi…
Hưởng lương hiệu quả công việc (KPI) khi ký hợp đồng chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-29 10:22:04