Nhân Viên Nhân Sự

Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định,... và gửi đến các bộ phận liên quan theo chỉ đạo
Tiếp đón nhân viên mới đến làm việc tại Tập đoàn, hoàn thành các thủ tục đầu vào cho nhân viên và thực hiện đào tạo cho nhân viên mới.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu của các phòng, ban và các công ty con thuộc Tập đoàn.
Xuất chấm công và kiểm tra chấm công, OT của cán bộ, nhân viên Tập đoàn để bộ phận Kế toán thanh toán lương cho nhân viên vào ngày cuối cùng của tháng.
Làm tổng hợp báo cáo ngày từ các phòng, ban công ty
Theo dõi nghỉ phép của cán bộ, nhân viên Tập đoàn.
Chịu trách nhiệm quản lý, tập hợp, bổ sung hồ sơ nhân sự của Tập đoàn.
Thực hiên các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
Soạn HĐLĐ, HĐTV, HDDV... cho nhân viên của Tập đoàn theo chỉ đạo của cấp trên
Hẹn và tổ chức phỏng vấn cho các ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng

Cẩn thận, nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin
Tốt nghiệp ĐH, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên nhân sự

Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, BH tai nạn,... theo suy định
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
Được làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài và chuyên nghiệp
Được hưởng các chế độ công đoàn (hiếu, hỉ, ốm đau, ma chay...)
Lương: cạnh tranh (từ 7 triệu trở lên dựa theo năng lực)
Lương tháng 13, nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:15:06