Nhân Viên Nhân Sự C&B

- Theo dõi phép năm, ngày nghỉ hưởng lương, không hưởng lương, lập tính phép năm, tăng ca cho nhân viên
- Liên hệ với các Sở ban hành để chuẩn bị các hồ sơ, thủ tục liên quan.
- Chấm công, tính lương nhân viên. Xây dựng chính sách lương thưởng
- Thực hiện các công tác nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN
- Hướng dẫn lấy dấu vân tay cho nhân viên mới, kiểm tra theo dõi, quản lý phần mềm chấm công
- Cập nhật data nhân sự và theo dõi file Master tình hình nhân sự mới, nghỉ việc, giam bằng, tạm nghỉ, nghỉ không lương,...
- Thực hiện khai báo BHXH theo phát sinh, định kỳ. Theo dõi công nợ BHXH báo Kế toán thực hiện chi trả

- Trung thực, trách nhiệm, có tư duy chủ động, cầu tiến.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự, luật,.... hoặc các ngành có liên quan
- Hiểu biết luật và các kiến thức liên quan đến nhân sự: Luật lao động, Bảo hiểm,....
- Tuổi từ 26 trở lên, kinh nghiệm trên 1 năm, cứng nghiệp vụ C&B, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong mảng Vận tải thương mại

- Du lịch, teambuilding...hàng năm
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty
- Được tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức
- Chính sách thâm niên
- Mức lương từ 10,000,000- 15,000,000
- Hưởng chính sách, chế độ phúc lợi Công ty và Công đoàn
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái
- Phụ cấp công việc, tính OT khi có yêu cầu, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài
- BHXH, BHYT,... theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 11:50:03