Nhân Viên Nhân Sự C&B Tiền Lương Và Bảo Hiểm (Lương ~ 9tr) (Tuyển Gấp)

- Thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ nhân viên, chứng từ lương, bảo hiểm... ngăn nắp, khoa học
- Theo dõi và quản lý Hợp đồng lao động của Cán bộ nhân viên để ký và tái ký đúng thời hạn
- Nhập thông tin nhân viên mới vào data và chịu trách nhiệm về tính chính xác của data.
- Phụ trách công tác tính lương, thưởng và bảo hiểm cho cán bộ nhân viên theo phân công
- Thực hiện các công việc khác khi có chỉ đạo của trưởng bộ phận.
* Giờ giấc làm việc và Chế độ phúc lợi:
- Thưởng NV ưu tú và thưởng thâm niên cao vào tháng 8 hàng năm
- Xét tăng lương 1 năm/ lần
- Được Công ty tổ chức cho đi nghỉ mát 1 năm/ lần
- Được tham gia bảo hiểm ngay khi hết thử việc
- Làm việc từ 8h30 đến 17h30 từ Thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần. Thứ 7 làm từ 8h00 đến 12h00.
- Hưởng 12 ngày phép/ năm, nếu không sử dụng hết phép được tính thành lương để trả cho NV.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Công đoàn khác như: Hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản...
- Thưởng lớn vào các dịp 30/4 và tết Nguyên đán
- Được Công ty đào tạo tiếng Hàn miễn phí nhằm thuận lợi trong giao tiếp với các CBNV người Hàn tại Công ty

- Ưu tiên những ứng viên đã làm công tác tiền lương, chế độ trong các hệ thống siêu thị hoặc chuỗi bán lẻ từ 200 nhân viên trở lên
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm chấm công và tính lương
- 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí nhân viên lao động tiền lương và chế độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, bảo hiểm...
- Chịu được áp lực cao
- Nhiệt tình và thận trọng trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-17 00:07:02