Nhân Viên Nhân Sự (HCM, Bà Rịa Vũng Tàu, Phan Thiết)

* Tuyển dụng:
- Nắm tình hình nhân sự, dự báo và soát xét nhu cầu tuyển dụng của từng vị trí.
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau.
- Lập kế hoạch (định biên, tuyển dụng, săn tìm) và thực hiện tuyển dụng theo quy trình cho chi nhánh
- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng cho phòng Nguồn nhân sự (Vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày nhân viên mới bắt đầu đi làm, v..v...).
- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu.
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
- Báo cáo, thống kê, phân tích tình hình tuyển dụng.
- Thỏa thuận với ứng viên về công việc, mức lương, ngày bắt đầu làm việc; Gửi Thư đề nghị công việc cho ứng viên thành công sau phỏng vấn.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ chi nhánh, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
* Hành chánh:
- Thực hiện hoạt động kiểm kê tài sản định kỳ theo quy định.
- Thực hiện hoạt động sửa chữa, bảo trì, bảo hành chi nhánh. Sắp xếp, bố trí chỗ làm việc cho từng phòng/ban, người lao động.
- Báo cáo thống kê tài sản và chi phí hành chính sử dụng trong tháng. Phân tích báo cáo và dự trù chi phí hành chính theo tháng/quý/năm.
- Trực tiếp kiểm tra tiết kiệm nguồn lực: điện, nước, điện thoại, giấy, mực, văn phòng phẩm…
- Kiểm soát tuân thủ đồng phục tại chi nhánh
- Kiểm tra chi phí hành chính tại chi nhánh đảm bảo hợp lý và trong định mức được duyệt. Không để tình trạng thất thoát tài sản.
- Kết hợp với P.Nhân sự, P.Marketing trong việc tổ chức sự kiện bán hàng và các hoạt động từ thiện, tổ chức Tất niên, Tân niên, du lịch, teambuilding, …
- Kết hợp với Quản lý chi nhánh trong việc mua sắm – thay mới – sửa chữa trang thiết bị tại chi nhánh.

- Có kỹ năng phỏng vấn
- Có kỹ năng nhìn nhận và hiểu tâm lý con người
- Có kỹ năng phối hợp công việc với các Bộ phận
- Kỹ năng phân tích đánh giá
- Hiểu biết nghiệp vụ Văn thư – lưu trữ -hành chính.
- Có tố chất về thẩm mỹ và cách nhìn thẩm mỹ, khoa học
- Có kỹ năng thương lượng soát xét hợp đồng
- Tốt nghiệp Chuyên ngành QTNS, Luật, Hành chính, QTKD
- Chủ động và cầu tiến trong công việc.
- Ý thức trung thực, có đạo đức tốt, tuân thủ nội quy Công ty.
- Trung thực, hòa nhập, cầu tiến, trách nhiệm với công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-20 23:13:03