Nhân Viên Nhân Sự - HR Officer

Hướng dẫn và kiểm tra tính chính xác của bảng chấm công, giờ tăng ca, theo dõi ngày phép năm.
Truyền thông nội quy công ty, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về luật lao động và nội quy công ty.
Có kinh nghiệm xây dựng phong trào nhân sự, tổ chức teambuilding, tiệc sinh nhật,….
Tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của Công ty;
Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
Thực hiện các công việc hành chính và hỗ trợ đào tạo
Đăng ký thẻ bảo hiểm y tế, trích nộp bảo hiểm theo quy định, khai báo biến động tăng giảm lao động, giải quyết chế độ bảo hiểm.
Xây dựng, duy trì và phát triển hệ thống văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Hiểu biết và nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý lao động, chế độ chính sách.
Thành thạo: Word, Excel,...
Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm, có kiến thức và nghiệp vụ về công tác quản trị nhân sự.
Trình độ: Đại học
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.

Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Đào tạo
Chế độ thưởng
Du Lịch
Chế độ bảo hiểm

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-15 01:20:02