Nhân Viên Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và nhu cầu của Công ty theo quy trình tuyển dụng:

- Tiếp nhận và tổng hợp đề xuất của các ban/ đơn vị trình Tổng Giám đốc phê duyệt

• Lập kế hoạch tuyển dụng: Đề xuất các kênh dịch vụ đăng tuyển, viết bài và tiến hành đăng tin tuyển dụng theo nội dung đã được phê duyệt
• Theo dõi, tập hợp hồ sơ, sàng lọc sơ bộ và lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng
• Liên hệ, trao đổi, tư vấn các thông tin cần thiết cho ứng viên
• Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn
• Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Cập nhật thông tin nhân sự mới lên phần mềm nhân sự

- Lưu trữ hồ sơ, thông tin liên quan đến ứng viên, tình trạng ứng viên

- Thực hiện báo cáo, phân tích số liệu theo yêu cầu của cấp trên

- Quản lý hồ sơ lao động

- Theo dõi và đánh giá thử việc

- Soạn thảo Hợp đồng lao động

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

*** Lương, thưởng & Phúc lợi

• Lương và thưởng: Từ 10.000.000 đồng/tháng, hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
• Thưởng lễ, tết theo quy định
• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT
• Được ăn ca và trang bị đồng phục theo quy định
• Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Các chính sách khác của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, cưới xin, hiếu hỷ…

*** Ngày bắt đầu nhận việc: Ngay khi có ứng viên phù hợp, chậm nhất trước ngày 25/02/2020

• Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Quản trị Kinh doanh và ngành khác có liên quan
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, linh hoạt
• Kỹ năng tổng hợp & phân tích số liệu, báo cáo
• Kỹ năng nhìn nhận & đánh giá con người
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kết nối con người
• Có kiến thức về nguồn tuyển dụng, nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng, có các mối quan hệ phục vụ cho công việc
• Thành thạo MS office (Excel, word, power point, các phần mềm nhân sự)
• Quản lý thời gian và công việc hiệu quả
• Khả năng làm việc với môi trường áp lực cao
• Trung thực, chịu khó, cẩn thận, hòa đồng
• Giới tính: Nam/ Nữ - Độ tuổi <25 tuổi

*** Yêu cầu hồ sơ

• Đơn xin việc (Viết tay), kèm ảnh 3x4
• CV giới thiệu bản thân, mô tả kinh nghiệm, quá trình làm việc.
• Bản sao công chứng: Sổ hộ khẩu/tạm trú, CMND/CCCD, Bằng cấp, bảng điểm (bắt buộc) và các chứng chỉ có liên quan (nếu có).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng).
• Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng).