NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - TIỀN LƯƠNG

- Quản lý chấm công và thực hiện công tác tính lương, thưởng hơn 300 CBNV theo chính sách công ty, theo quy trình, đảm bảo việc chi trả đúng, đủ và đúng hạn định;
- Theo dõi, thực hiện chế độ nhân sự: BHXH, BHYT, Công đoàn, ốm đau, thai sản, cưới hỏi… cho người lao động;
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, chính sách về lao động và các vấn đề liên quan khác;
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến ký và gia hạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty, lưu trữ hồ sơ CBNV theo bộ phận
- Các chi tiết khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Lao động – Tiền lương, nhân sự, kế toán.
- Am hiểu và vận dụng tốt các chính sách, quy chế, quy định về tiền lương, Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)…
- Vận dụng, cập nhật các chế độ và chính sách về lao động tiền lương.
- Sử dụng thạo các phần mềm Word, Excel.
- Tố chất: Cẩn thận, khách quan.
- Ưu tiên sử dụng phần mềm ERP.
- Tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương.