NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

- Quản lý hệ thống tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách

- Quản lý, nhập các dữ liệu về phần mềm nhân sự, tính lương, chấm công, Bảo hiểm

- Quy định về điều chỉnh lương, nâng bậc lương

- Sổ tay về chế độ chính sách

- Khen thưởng, kỷ luật

- Cải tiến liên tục công việc.

* Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng         

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN

- Hỗ  trợ bữa ăn  tại công ty

- Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe

- Đi du lịch hàng năm

- Thưởng KPI theo quí

- Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.

* Yêu cầu chuyên môn:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, cử nhân kinh tế, kế toán

- Thành thạo tin học văn phòng

- Khả năng giao tiếp cơ bản tiếng anh

- Có 01 năm kinh nghiệm về Nhân sự, tiền lương

- Giới tính: Nam/ Nữ

* Phẩm chất cá nhân:

- Trách nhiệm cao, đam mê công việc

- Gắn bó Công ty- Kỹ năng làm việc nhóm.