Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Công ty;
- Tư vấn, đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực: Hệ thống KPIs, khung năng lực, smeta …
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo nhân sự hàng năm/quý/tháng đáp ứng nhu cầu phát triển nhân lực theo kế hoạch của Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Xây dựng cơ cấu nhân sự của toàn bộ Công ty, các phòng ban và phòng Nhân sự phù hợp với Công ty theo từng giai đoạn và nguồn lực.
- Duy trì công tác PCCC, môi trường, xử lý chất thải.....

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nhân sự và vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành