Nhân viên Nhân sự tuyển dụng

Mô tả công việc:

-Thiết lập quy trình tuyển dụng 

-Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn,  

-Lập ngân hàng dữ liệu hồ sơ nhân sự tiềm năng đã ứng tuyển.

-Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng ứng viên đã tuyển dụng.

- Liên tục tìm hiểu các kênh tuyển dụng nhằm đăng tuyển dụng được hiển thị ở các kênh thích hợp, hiệu quả nhất.  

- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

- Phối hợp với Kế toán thực hiện một số công việc liên quan đến bảo hiểm và ngân hàng.

- Một số công việc khác khi được cấp trên yêu cầu .

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

•Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành : Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Nhân sự, Văn thư Lưu trữ, Kinh tế,

Lao động, Xã hội …

2.Kỹ năng:

•Kỹ năng giao tiếp tốt, nắm bắt được tâm lý người ứng tuyển

•Tin học văn phòng khá.

3.Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm là 1 lợi thế

4. Yêu cầu:

-Nữ, tốt nghiệp chuyên ngành liên quan: Nhân sự, Quản trị nhân lực,..có kinh nghiệm là 1 lợi thế

- Phẩm chất cá nhân tốt, hiểu được tầm quan trọng của sự phát triển hệ thống và nhân sự

- Biết sử dụng Excel

-Làm việc năng động, nhanh nhẹn
 

-Tinh thần làm việc độc lập, tự chủ, lên kế hoạch làm việc hợp lý.

-Trung thực, chịu khó trong công việc được giao

- Lương cơ bản 6-10 triệu ( làm tốt sẽ có thưởng) 

- Lương KPI 

- Đóng BH theo quy định PK sau khi làm việc chính thức 

-Nghỉ phép, sinh nhật lễ tết theo quy định 

- Du lịch hàng năm nếu PK hoạt động doanh thu tốt.