Nhân Viên Nhân Sự và Tiền Lương

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, nhân sự và các chứng từ khác liên quan đến lương.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách phù hợp với quy định của pháp luật.
- Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, thêm giờ và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Tính toán và làm thủ tục chi lương hàng tháng, thưởng vào các dịp lễ, tết.

Học vấn và kinh nghiêm:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương...
- Tuổi từ 25 – 35, sức khỏe tốt
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng cá nhân:
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, làm việc khoa học;
- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu;
- Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Excel;
- Khả năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt;
- Kỹ năng cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội, lao động, tiền lương, chính sách thuế...
- Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, nhiệt tình.
* Quyền lợi
- Mức lương: cạnh tranh trên thị trường và được hưởng thu nhập tăng thêm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty và xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
- Được làm việc trong môi trường có văn hóa doanh nghiệp tốt.
- Được tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng – chuyên môn, cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định như thưởng các ngày Lễ - Tết, du lịch hàng năm.

Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ tết trong năm.

Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên

Cán bộ nhân viên được nghỉ phép và được đi du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 11:22:04