Nhân Viên Nhập Liệu Tiếng Nhật

- Nhập và xử lý dữ liệu thông tin dự toán công trình xây dựng trên phầnmềm máy tính chỉ định
- Nội dung công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn .

Yêu cầu công việc

- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần cầu tiến
- Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 29
- Chịu khó, siêng năng, ham học hỏi , tỉ mỉ trong công việc
- Năng lực tiếng Nhật N4 hoặc tương đương
- Ưu tiên những ứng viên:
+ Có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật (JLPT)
+ Có thể đi làm trong dịp Tết Âm Lịch và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
+ Yêu thích công việc nhập liệu dự toán công trình xây dựng, đam mê trong lĩnh vực xây dựng.
- Hoan nghênh những ứng viên chưa có kinh nghiệm

* Lương: Được xét tuỳ theo năng lực tiếng Nhật (N4 ～): Từ 7.000.000 VND (Gross) trở lên
* Chế độ phúc lợi :
- Được thưởng từ 1 đến 3 tháng lương tổng/ năm (Tuỳ theo năng lực, thành quả công việc đạt được) (Đối với nhân viên có đủ 12 tháng trở lên làm việc tại công ty)
- Thu nhập bình quân lên đến 8.825.000 VNĐ/ tháng (Với tổng thu nhập năm lên đến 114.729.600VNĐ/năm- chưa tính thu nhập thành phẩm tối đa lên đến 2.100.000 VNĐ/ tháng tuỳ theo năng lực) (Đối với nhân viên có đủ 12 tháng làm việc tại công ty)
- Được tham gia Bảo Hiểm Bảo Việt (Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn 24h, thai sản) ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức của công ty .
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện,có cơ hội tiếp xúc tiếng Nhật hàng ngày, có cơ hội thăng tiến cao.
- Được xét thành tích tuỳ theo năng lực, kết quả công việc đạt được đối với các nhân viên dưới 1 năm làm việc tại Công ty
- Được hưởng mức lương thành phẩm tối đa lên đến 2.100.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực) đối với nhân viên có từ 7 (bảy) tháng trở lên làm việc tại công ty theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác : Đào tạo tiếng Nhật theo quy định công ty, du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ - 2 lần/ năm với các danh mục đầy đủ.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của BLLĐ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-22 13:52:02