Nhân Viên Pháp Lý

 Tham gia soạn thảo Hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
 Quản lý, ghi chép và lưu trữ tất cả các Hợp đồng, văn bản pháp lý của công ty.
 Thực hiện việc đăng ký doanh nghiệp; đăng ký, thay đổi nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
 Cố vấn, tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật. Cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và tham mưu giải pháp tối ưu.
 Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
 Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
 Đảm bảo tất cả các giấy phép / chứng chỉ của công ty được gia hạn, nâng cấp đúng hạn, có giá trị tại mọi thời điểm.
 Nghiên cứu, tổng hợp và phổ biến văn bản pháp luật, kiến thức pháp lý bảo đảm tính cập nhật, tính thường xuyên và có hệ thống (theo chuyên đề).
 Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,… liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
 Phối hợp các phòng ban khác thực hiện các thủ tục pháp lý, xử lý các hành vi vi phạm kinh doanh ảnh hưởng đến lợi ích công ty.
 Chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ tài liệu và thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định pháp luật
 Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của Công ty
 Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc công ty.

 Kỹ năng làm việc độc lập.
 Kỹ năng soạn thảo văn bản tuân theo các quy định về pháp lý.
 Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
 Có kỹ năng văn thư lưu trữ là 1 lợi thế.
 Năng động, linh hoạt, có tinh thần chịu khó học hỏi và chịu áp lực công việc tốt.
 Tốt nghiệp chuyên ngành luật
 Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Được tham gia các hoạt động của Công ty.
- Lương : Thỏa thuận
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Được tạo điều kiện để mỗi người phát huy, thăng tiến trong công việc;
- Được hưởng các chính sách của Công ty: tham gia BHYT, BHXH, thưởng Lễ Tết, sinh nhật, nghỉ phép năm… ;
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ pháp lý của Công ty trước khi đi làm
- Được hưởng mọi chế độ theo quy định của Luật Lao động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-14 15:52:04