Nhân Viên Phát Triển Đại Lý F&B

- Chủ động gọi điện, nhắn tin hỗ trợ chăm sóc các đại lý, cộng tác viên cũ được cung cấp

- Chủ động lên kế hoạch triển khai, sắp xếp tìm kiếm các đại lý, cộng tác viên mới qua nguồn database, danh sách hồ sơ các doanh nghiệp, cửa hàng, trang mạng xã hội...

- Nắm bắt thông tin, tâm lý để có các biện pháp hỗ trợ đại lý, cộng tác viên kịp thời 

- Trả lời, giải đáp mọi thắc mắc, ý kiến phản hồi của đại lý, cộng tác viên về sản phẩm và dịch vụ của công ty.

- Chủ động thực hiện các hoạt động tư vấn nhằm thuyết phục các đại lý và cộng tác viên

- Biết tìm cách giải quyết vấn đề giữa công ty và đại lý, cộng tác viên

- Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động hàng ngày, hàng tháng

- Các công việc khác do quản lý phân bổ.ệc

- Trung cấp trở lên các chuyên ngành

- Sử dụng thành thạo Microsoft office, có sự hiểu biết về các trang mạng xã hội

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế

- Độ tuổi/Giới tính: 20 – 30, nam

- Có kinh nghiệm về sales, nhân viên kinh doanh khối ngành kinh tế từ 6 tháng trở lên

- Thích và đã làm công việc đi thị trường

- Không ngại việc khó, không sợ áp lực, luôn sẵn sàng thử thách bản thân, có sự cầu tiến

- Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, phản xạ nhanh

Mức lương: Từ 6.000.000đ đến 8.000.000đ (Đánh giá xét tăng lương hàng tháng 2 lần/năm)

Phụ cấp: 0

Thưởng: 3% doanh thu (cam kết sau 2 tháng thu nhập trên 10 triệu đồng/tháng)

Các chế độ phúc lợi khác:

- Thưởng lợi nhuận cuối năm

- Thưởng lễ, tết; du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

- Được đào tạo về kiến thức, kỹ năng cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp để phát triển lên các vị trí quản lý (cam kết thăng tiến lên vị trí quản lý sau 1 năm)

- Được tạo điều kiện và hỗ trợ đầu tư sở hữu cổ phần tại Công ty.

- Được làm việc trong môi trường nhân sự trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (7h30 – 11h30; 13h – 17h), thứ 7 làm từ 8h – 12h

Thời gian nghỉ ngơi: 11h30 – 13h (nghỈ trưa 1.5h)