NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỞNG NHẬT BẢN

•Tìm kiếm khách hàng mới

•Hỗ trợ phòng Phát triển thị trường Nhật Bản tại Nhật

•Phối hợp cùng Quản lý (Người Nhật và Giám đốc công ty) lên phương án kinh doanh và tư vấn cho ban lãnh đạo về tính chất, đặc điểm của thị trường Nhật Bản.

•Hỗ trợ Nhân viên mới cùng đi công tác Nhật Bản

•Quản lý, điều hành các hoạt động của phòng, giải quyết các công việc phát sinh, hỗ trợ giao dịch với khách hàng, báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc (là công việc chủ yếu)

•Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, Tiếng Nhật thành thạo (tương đương N2 trở lên)

•Với vị trí Giám đốc PTTTNB: Có từ 3 – 5 năm tại vị trí GĐ Phát triển thị trường, ưu tiên nữ, có gia đình, N2,

•Với vị trí Trưởng phòng PTTTNB: Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng trong về Phát triển thị trường mảng Xuất khẩu lao động trở lên

•Với Nhân viên PTTTNB: Chấp nhận có kinh nghiệm PTTTNB hoặc đối ngoại, hoặc các bạn tiếng tốt và mong muốn làm phát triển thị trường Nhật Bản

•Khả năng chịu áp lực công việc tốt

•Có thể đi công tác Nhật (Trung bình 3 lần / năm), mỗi lần từ 18 - 30 ngày

-Khả năng chịu áp lực công việc tốt

-Có thể đi công tác Nhật (Trung bình 3 lần / năm), mỗi lần từ 18 - 30 ngày

-Lương: 650$ - 800$ với cấp Nhân viên. Từ 900$ - 1500$ với vị trí Trưởng phòng

-Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.

-Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, du lịch trong và ngoài nước. Tăng lương thâm niên 6 tháng/lần.

-Được hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.

-Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất;

-Theo giờ hành chính từ thứ 2 – sáng thứ 7

-Nghỉ chiều thứ 7 và CN hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-02-19 08:30:01