Nhân Viên Phòng Hành Chính

• Hỗ trợ công tác tổ chức các hoạt động & sự kiện của Phòng và của Công ty
• Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát việc triển khai thực hiện nhằm đảm bảo các hoạt động vận hành Ký túc xá nhân viên được diễn ra theo đúng kế hoạch với chất lượng tốt nhất như tổng hợp số lượng nhân viên vào/ra hàng tuần; lập kế hoạch và giám sát bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế trang thiết bị Ký túc xá,…
• Quản lý ngân sách phục vụ hoạt động Ký túc xá hàng năm và phụ trách thanh toán cho các hạng mục liên quan đến hoạt động vận hành Ký túc xá.
• Tham gia vào các đề tài hoạt động hàng năm của Phòng nhằm tăng cường hiệu quả công việc chung như cải thiện chỉ số gắn kết của nhân viên phòng Hành chính, đầu tư cải thiện cơ sở vật chất,…
• Hỗ trợ thực hiện một số công việc liên quan đến hệ thống quản trị nội bộ như lập kế hoạch kiểm tra bảo mật thông tin tại các phòng ban trong Công ty, lập báo cáo bảo mật thông tin,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của các cấp Quản lý

Yêu cầu công việc

• Giới tính : Nam/Nữ
• Độ tuổi : 22 - 30
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học Trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết thành thạo)
• Kỹ năng máy tính : Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm hành chính
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-15 21:51:02