NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ TIẾNG NHẬT

* Quản trị công việc nhân sự bao gồm: thủ tục cho nhân viên mới vào, quản lý thông tin cá nhân của nhân viên trong công ty, quản lý hợp đồng lao động.

* Tính lương hàng tháng và tính thuế thu nhập cá nhân.

* Thủ tục bảo hiểm xã hội.

* Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng.

* Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho người Nhật bao gồm giấy phép lao động, chứng nhận tạm trú, visa công tác,...

- Giới tính: Nam/Nữ

* Tuổi: 21 ~ 28

* Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp

* Trình độ máy tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint

* Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên

* Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự từ 1-2 năm

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng mùa hè dựa vào doanh thu của công ty, thưởng các ngày lễ tết

12 ngày phép/năm, nghỉ thứ bảy cách tuần, các chủ nhật , được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm

Trợ cấp ngôn ngữ, trợ cấp đi lại & ăn trưa, trợ cấp chuyên cần và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác