NHÂN VIÊN QC

1. Kiểm tra chất lượng Nguyên liệu, vật tư khi nhập

- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu khi nhập
- Thực hiện kiểm tra nguyên liệu theo tiêu chuẩn của Công ty trước khi nhập theo đúng quy trình hướng dẫn
- Kiểm tra chất lượng vật tư khi nhập
- Thực hiện kiểm tra vật tư theo tiêu chuẩn của Công ty trước khi nhập theo đúng quy trình hướng dẫn

2. Kiểm tra thành phẩm trong sản xuất và trước xuất hàng

- Kiểm tra thành phẩm trong sản xuất
- Trong quá trình sản xuất thực hiện kiểm tra các điểm kiểm soát xác suất để đánh giá chất lượng thành phẩm
- Kiểm tra thành phẩm trước khi xuất xưởng
- Trước khi xuất thành phẩm thực hiện kiểm tra các điểm kiểm soát xác suất để đánh giá chất lượng thành phẩm

3. Kiểm tra và chấm 5s xưởng trước, trong và sau khi sản xuất

- Kiểm tra và chấm 5s xưởng
- Hàng ngày thực hiện chấm 5s xưởng và cập nhật điểm 5s lên hệ thống. Phản ánh những điểm chưa đạt cho Nhóm trưởng và Trưởng ca - hỗ trợ phương án khắc phục

4. Những công việc khác theo yêu cầu của ban quản lý

1/ Giới tính: Nam, nữ.

2/ Độ tuổi: 20-28

3/ Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm thực phẩm

4/ Kỹ năng: Báo cáo, lập KH, quan sát, giải quyết vấn đề, đào tạo, làm việc nhóm

5/ Thái độ: Lạc quan, nhanh nhẹn, vui vẻ, tươi cười, trung thực, thông minh.

6/ Có phương tiện đi lại

QUYỀN LỢI

-  Từ 8 – 10 triệu. Với những ứng viên có tiềm năng,  kinh nghiệm có thể thương lượng về lương.                                                    

1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN

2. Được công ty đóng gói bảo hiểm nhân thọ AIA sau 3 năm có cống hiến đặc biệt hoặc sau 5 năm gắn bó

3. Thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết 1/1, 30/4, 1/5, 2/9,theo quy định của công ty, thưởng thành tích, thưởng thi đua.

4. Được công ty đóng 100% học phí theo trường công nơi Công ty làm việc cho con Sau 12 tháng làm việc

5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty

6. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh

* Các chế độ khác

- Hỗ trợ ăn ca 100%

- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng

- Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần, làm việc sau 1 năm được đưa chồng / vợ con tham gia miễn phí. Làm việc sau 2 năm trong 2 dịp tham quan trong năm 1 lần sẽ được đưa chồng / vợ con tham gia, 1 lần sẽ được đưa bố mẹ đẻ tham gia.

- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.

- Tặng quà cho các cháu vào 1/6, trung thu, noel.