Nhân Viên QC Gia Công

1- Tìm kiếm, mở rộng, phát triển các đơn vị Gia Công ( Vị trí, quy mô, năng lực , mặt bằng thế mạnh…)
2- Chịu trách nhiệm trước QLTT/QLSX về việc kiểm tra, đôn đốc, giám sát các đơn vị Gia Công thực hiện đơn hàng đảm bảo chất lương, số lương, tiến độ ( lên lịch báo cáo cụ thể hàng ngày với QLTT )
Yêu cầu khi bàn giao đơn hàng cho các Đơn vị GC:
a- Tiếp nhân BBSX, BB Sửa hàng, BB May Mẫu… từ QLTT, kiểm tra toàn bộ thông tin trên BBSX (Mẫu thiết kế, In/thêu, Mẫu thực, Mẫu dập, ghi chú đặc thù sản phẩm(nếu có))
b- Tiếp nhận và kiểm tra Nguyên Phụ Liệu, Vật tư, Bán Thành phẩm, Hàng sai hỏng,… theo từng đơn hàng tại Kho, ghi chú thừa/thiếu phát sinh (nếu có)) ( Mở sổ ký giao nhận với BP Kho)
c- Bàn giao với các đơn vị gia công theo từng đơn hàng đã chỉ đinh ( Mở sổ theo dõi giao nhận của các đơn vị gia công)
3- Kiểm tra, giám sát các đơn vị Gia Công trong quá trình thực hiện đơn hàng:
a- Lên kế hoạch kiểm tra thực tế quá trình thực hiện các đơn hàng về mặt chất lượng, tiến độ có biên bản cho từng giai đoạn được quy định như kiểm tra trước Cắt, kiểm tra mẫu đầu chuyền, kiểm tra trước hoàn thiện.
b- Chịu trách nhiệm xử lý các phát sinh trong qua trình đi giám sát các đơn vị gia công (Thừa/thiếu vật tư, NPL hoặc Sai/ hỏng đơn hàng về mặt kỹ thuật, form dáng, mẫu thiết kế, sai BBSX, vệ sinh công nghiệp...)
4- Nghiệm thu hàng hóa Gia Công: Yêu cầu:
a- Biên bản bàn giao sx
b- Mẫu thực/mẫu dập (nếu có)
c- Số lượng sản phẩm theo đơn hàng.
Bàn giao cho bộ phận Hoàn Thiện – Kho tại Xưởng ( Mở sổ giao nhận giữa các BP)
5- Báo cáo: Ngày/tháng/ định kỳ:
- Tiến độ, chất lượng các đơn hàng theo kế hoạch gia công
- Tổng hợp về các sự cố khó phát sinh trong sản xuất ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng, báo cáo lên QLTT/QLSX để có hướng giải quyết.
- Tổng hợp tổng sản phẩm đạt được trong tháng.

1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe:  Tốt/ độ tuổi 25 trở lên

2 Trình độ học vấn / chuyên môn:  Sử dụng thành thạo máy may công nghiệp, Hiểu biết và có thể  sử dụng các máy may chuyên nghiệp.(nếu có).

3 Năng lực / kỹ năng:

Có khả năng tư duy logic, Chủ động, linh hoạt trong các tình huống phát sinh. 

Hiểu biết ngành nghề may mặc.  Hiểu biết về kỹ thuật các sản phẩm may mặc. 

Giao tiếp tốt, năm bắt tốt tâm lý.

4 Số năm kinh nghiệm làm việc:  02 năm trở lên ( Vị trí tương đương)

5 Các yêu cầu khác (nếu có):

Có trách nhiệm trong công việc, tinh thần xây dựng mội trường làm việc đoàn kết. 

Có khả năng đi công tác một vài ngày (nếu có). Không ngại di chuyển nhiều điạ điẻm trong ngày.

6 Ưu tiên:  Người có khả năng làm được nhiều vị trí, chăm chỉ, cẩn thận

Lương thử việc: 7.000.000đ/tháng. Thời gian thử việc 02 tháng. Phụ cấp: 2.000.000đ/tháng

Lương chính thức: 6.000.000đ/tháng

2- LƯƠNG SẢN PHẨM: 

- 2000đ/sp: Đối với hàng may đo, Áo vest nam, nữ

- 1000đ/sp: Đối với Áo: Sơ mi, bảo hộ, blu…, Quần, Váy.

- 500đ/sp: Đối với Áo phông, mũ, tạp dề phụ kiện, hàng sửa…

- 30.000đ/Biên bản sản xuất hoàn thành trong tháng.

• Tiêu chi hưởng lương: Đảm bảo chất lượng và tiến độ của đơn hàng.

-  Tiến độ: Đơn hàng chậm : NV QCGC không được hưởng số tiền 30.000đ/Biên bản sản xuất hoàn thành trong tháng + Trừ 50% lương sản phẩm của biên bản chậm + Phạt hợp đồng

(nếu có)

- Chất lượng: Dựa trên thông tin phản hồi của khách hàng sau khi nhận hàng: Phản hồi sản phẩm bị sai hỏng, sửa: NV QCGC chịu toàn bộ chi phí sửa chữa, may mới và phạt hợp đồng

(nếu có) + Trừ 50% lương sản phẩm của đơn hàng đó.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-12 23:25:10