Nhân Viên Quản Lý Công Nhân

*QUAN ĐIỂM CÔNG VIỆC:
- Công ty đánh giá thái độ chứ không đánh giá bằng cấp.
- Ngay cả khi bạn không có bằng cấp nhưng có thái độ tốt công ty vẫn trọng dụng.
* Mô tả công việc:
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của công nhân đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của công nhân;
- Quản lý theo dõi, điều phối các đội công nhân của công ty.
- Tuyển dụng, chấm công công nhân công nhật.
- Cập nhập, thống kê số lượng công nhân.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về định hướng phát triển của bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm.
- Nhanh nhẹn, trung thực, siêng năng, giao tiếp tốt. Cẩn thận trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, kế toán
- Chịu được áp lực công việc.
- Sức khỏe tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.

Ngoài lương thỏa thuận, Công ty còn có các chế độ khác như:
- Công ty sẽ có công tác phí tùy theo địa điểm đi công tác của nhân viên (nếu có);
- Hỗ trợ cơm trưa 600.000đ/tháng;
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết Âm lịch).
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty);
- Công ty sẽ đóng chi phí BHXH và BHYT cho nhân viên theo quy định;
- Làm trên 12 tháng (tính đến 31/12 hằng năm) sẽ được mua thêm Bảo hiểm y tế của công ty Bảo hiểm Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm;
- QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG.
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương);
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14;
- Vậy Công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chỗ ở thì Công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-10 09:53:02