NHÂN VIÊN - QUẢN LÝ KỸ THUẬT SẢN XUẤT - TẬP ĐOÀN HÀN QUỐC MỚI THÀNH LẬP, BẮC NINH (LƯƠNG CẠNH TRANH)

CÔNG TY TNHH OS POWER VIỆT NAM
Mức lương
cạnh tranh
Địa điểm làm việc
Bắc Ninh
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Khách hàng của OSPV là công ty mới thành lập 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, dự kiến bắt đầu sản xuất từ tháng 9 năm 2021, cần tuyển gấp các vị trí CHO BỘ PHẬN KỸ THUẬT - SẢN XUẤT với nội dung như sau:
* Địa điểm làm việc:

Đến tháng 8/2021 làm việc tại trụ sở Lê Thái Tổ, TP. Bắc Ninh
Từ tháng 9/2021 chuyển về nhà máy sản xuất tại KCN Yên Phong, Bắc Ninh (Có xe đưa đón từ Hà Nội)

* Vị trí cần tuyển:

- Công ty mới thành lập thuộc Tập đoàn hàng đầu của Hàn Quốc, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Thời gian làm việc:
Thứ 2 ~ Thứ 7. (Có thể được điều chỉnh khi đi vào sản xuất)
- Có xe đưa đón: Hà Nội - Bắc Ninh.
- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh
- Không làm ca đêm.

* Phúc lợi:

Tổ trưởng Sản xuất - Line Leader (Công đoạn UOT và S2/CE): 4 người
Nhân viên kỹ thuật sản xuất (PE Engineer) : 2 người
Tổ phó Sản xuất - Sub Leaer (Công đoạn OUT & S2/CE): 4 người
Tổ phó kỹ thuật sản xuất (Sub Leader): 2 người

Yêu cầu công việc

I, NHÂN VIÊN KỸ THUẬT SẢN XUẤT - PE ENGINEER

Cấp bậc: Staff

Nội dung công việc:

- Thực hiện các công việc được giao với trách nhiệm cao
- Cải tiến Jig với dụng cụ đo đạc
- Thiết kế công đoạn cho từng sản phẩm.
- Cải tiến lưu thông của công đoạn.
- Hỗ trợ hiệu quả và tích cực cho cấp trên của mình
- Không ngừng trau dồi, tiếp thu kiến thức/kỹ năng mới phục vụ cho công việc
- Tiến hành đào tạo công việc cho nhân viên tại hiện trường.
- Đưa ra các ý tưởng, kiến nghị để cải tiến công việc nhằm tăng hiệu suất
- Tuân thủ nghiêm túc tiêu chuẩn công việc, Nội quy Công ty và kỷ luật lao động
- Cải tiến phương pháp làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu:

&039;Tốt nghiệp đại học trở lên/ Chuyên ngành liên quan đến cơ khí, máy móc thiết bị (cần thiết)
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên biết tiếng Hàn và/hoặc tiếng Anh
- Dưới 30 tuổi
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
- Ưu tiên biết sử dụng PowerPoint/ Excel

II, TỔ PHÓ KỸ THUẬT SẢN XUẤT

Cấp bậc: Sub Leader

Nội dung công việc:

- Thực hiện các công việc đặc thù được giao với tinh thần trách nhiệm cao
- Cải tiến Jig với công cụ đo lường, Cải tiến loss tại Line
- Tiến hành đào tạo công việc cho nhân lực tại hiện trường.
- Hướng dẫn cấp dưới tuân thủ tiêu chuẩn, quy trình công việc
- Hỗ trợ cho tổ trưởng trong việc quản lý công việc và nhân lực tại bộ phận
- Đưa ra các ý tưởng, kiến nghị để cải tiến công việc nhằm tăng hiệu suất
- Quản lý duy trì và lập bảng phân chia công việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu:

- Ưu tiên biết tiếng Hàn và/hoặc tiếng Anh
- Có kinh nghiệm làm Tổ phó (Sub Leader)
- Tốt nghiệp THPH trở lên (ưu tiên khối công nghiệp)
- Tuổi dưới 30
- Trên 3 năm kinh nghiệm về:
+ Kinh nghiệm làm việc tại Line các công ty sản xuất (cần thiết)
+ Kinh nghiệm quản lý công cụ đo lường/ thiết bị máy móc (Ưu tiên)
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
- Có thể sử dụng Excel/ Powerpoint (Ưu tiên)
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc

III, TỔ TRƯỜNG SẢN XUẤT - LINE LEADER

Cấp bậc: Line Leader

Nội dung công việc:

- Kiểm tra và cải tiến năng suất công đoạn, giảm lãng phí. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả và hiệu suất sản xuất
- Kiểm soát nguyên vật liệu, máy móc của dây chuyền
- Quản lý hiện trạng chất lượng chủ yếu.
- Kiểm soát lỗi trong dây chuyền sản xuất, thời gian hoạt động tiêu chuẩn trong dây chuyền sản xuất.
- Quản lý sản xuất thực tế so với kế hoạch. Đảm bảo kế hoạch sản xuất
- Quản lý toàn bộ công việc kiểm tra công đoạn liên tục và sản xuất.
- Quản lý giờ giấc làm việc và phát triển năng lực nhân viên sản xuất.
- Lập và quản lý các tiêu chuẩn phục vụ cho quá trình sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu:

- Có kinh nghiệm liên quan từ 4 năm trở lên
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
- Ưu tiên biết tiếng Hàn và/hoặc tiếng Anh
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt
- Công ty sản xuất có qui mô trên 500 CNV
- Có kinh nghiệm về Lắp ráp/ Chế tạo/ Kiểm tra công đoạn
- Ưu tiên biết sử dụng PowerPoint/ Excel
- Kinh nghiệm về Quản lý nhân lực và quản lý sản xuất/ lắp ráp
- Dưới 35 tuổi
- Ưu tiên có chứng chỉ/bằng cấp chuyên ngành điện tử/ điện
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

Cấp bậc: Sub leader

IV, TỔ PHÓ SẢN XUẤT - LINE SUB LEADER

Nội dung công việc:

- Quản lý công đoạn sử dụng PC với MES (Hiệu suất, NG, xử lý RMA ..vv..)
- Hiểu rõ quy trình công việc kiểm tra công đoạn để vận hành và đào tạo nhân viên kiểm tra.
- Lập và quản lý các tiêu chuẩn phục vụ cho quá trình sản xuất.
- Hỗ trợ cho tổ trưởng trong việc quản lý công việc và nhân lực tại bộ phận
- Kiểm tra và cải tiến năng suất công đoạn, giảm lãng phí. Thúc đẩy các hoạt động cải tiến để nâng cao hiệu quả và hiệu suất sản xuất
- Hiểu rõ chỉ dẫn vận hành và đào tạo công nhân.
- Kiểm soát nguyên vật liệu, máy móc của dây chuyền
- Kiểm soát lỗi trong dây chuyền sản xuất, thời gian hoạt động tiêu chuẩn trong dây chuyền sản xuất
- Quản lý các công đoạn trên dây chuyền sản xuất. Đảm bảo kế hoạch sản xuất
- Kiểm tra sản xuất (Quản lý thực tế, Biên chế nhân lực, đào tạo nghiệp vụ, theo dõi vấn đề chất lượng ..vv...)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Yêu cầu

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm
- Kinh nghiệm liên quan trên 2 năm về Lắp ráp/ Sản xuất và Kiểm tra công đoạn
- Quản lý nhân lực và quản lý sản xuất/ lắp ráp
- Ưu tiên biết tiếng Hàn và/hoặc tiếng Anh
- Công ty sản xuất có qui mô trên 500 CNV
- Ưu tiên có chứng chỉ điện tử/ Điện
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Có thể sử dụng Excel, Powerpoint (Ưu tiên)
- Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Tuổi dưới 30
- Có kỹ năng giao tiếp, báo cáo, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt

Quyền lợi

Chăm sóc sức khỏe
Chế độ thưởng
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-11-29 00:13:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin NHÂN VIÊN - QUẢN LÝ KỸ THUẬT SẢN XUẤT - TẬP ĐOÀN HÀN QUỐC MỚI THÀNH LẬP, BẮC NINH (LƯƠNG CẠNH TRANH) - Mã tin đăng: 1975489. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: Phòng 12P, Tầng 12, Center Building, số 1 nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin chung

Ngành nghề
Quản lý điều hành , An toàn lao động , Sản xuất / Vận hành sản xuất
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 năm
Trình độ yêu cầu
: trung học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
13/05/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây