Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro

- Đánh giá rủi ro đối với kết quả hoạt động SXKD của Đơn vị.
- Xây dựng, rà soát, cải tiến Quy trình nội bộ của Tập đoàn.
- Rà soát FS đầu tư, hiệu quả sử dụng Tài sản.
- Đánh giá việc xây dựng Kế hoạch hoạt động năm của đơn vị.
- Kiểm toán sự tuân thủ quy trình, quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Phó phòng RM.

** Yêu cầu trình độ học vấn:
- Tiếng Anh: Toeic 600 trở lên.
- Cử nhân chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Ngoại Thương, Kinh tế vận tải biển - Tốt nghiệp loại Khá trở lên.
** Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm Kiểm toán nội bộ/ Kiểm soát nội bộ / Quản lý rủi ro tại các Công ty niêm yết hoặc.
- Sinh viên tốt nghiệp từ ĐH Kinh tế (ngành Quản trị, Kinh tế), Ngoại thương (ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế Đối ngoại), ĐH Giao thông vận tải (ngành kinh tế vận tải).
** Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng xử lý, tổ chức và trình bày dữ liệu đáp ứng mục tiêu phân tích vấn đề.
- Ưu tiên có Kiến thức về quản trị kinh doanh, quản lý rủi ro, hiểu biết về ngành Cảng, Logistics.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Tư duy phản biện.
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.
** Yêu cầu về phẩm chất, thái độ:
- Có thể thu xếp làm ngoài giờ để đáp ứng thời hạn công việc hoặc việc đột xuất.
- Trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, hợp tác tốt.
- Sẵn sàng công tác tại hiện trường.
- Năng động, nhạy bén, cầu tiến, hòa đồng.

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-02 16:12:04