Nhân Viên Quản Lý Tổng Đại Lý

Bạn muốn phát triển bản thân tại một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam và thế giới?
Bạn muốn phát triển bản thân trong một môi trường cởi mở và năng động?
Nếu vậy thì Prudential Việt Nam đang tìm ứng viên như bạn đấy!
Về Prudential
Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng.
Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.
Mục tiêu vị trí:
•Đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng GA khu vực miền Trung đạt chất lượng cao theo tiêu chuẩn của Prudential
•Quản lý và giảm thiểu rủi ro tại GA địa phương theo tiêu chuẩn quản lý rủi ro của Prudential
Phạm vi công việc:
Scope 1: Quản lý & giám sát hoạt động của mạng lưới Tổng đại lý khu vực miền Trung
•Giám sát hoạt động của các văn phòng Tổng Đại lý theo tiêu chuẩn và quy trình của Prudential (mở mới/ chuyển giao / đóng cửa / tạm ngưng/ nâng cấp/ thay đổi địa điểm v.v.).
•Thực hiện các nhiệm vụ hành chính liên quan GA và đảm bảo tuân thủ các quy trình.
•Phối hợp chặt chẽ với phòng Phân phối Đại lý/ Đối tác TĐL trong việc thực hiện các dự án liên quan đến TĐL.
•Triển khai chương trình kiểm toán chất lượng hàng năm để giám sát chất lượng TĐL
•Phối hợp với các phòng ban để xử lý sự cố hay khủng hoảng của Tổng Đại lý
Scope 2: Các mối quan hệ
•Phát triển và duy trì hiệu quả mối quan hệ chiến lược với Giám đốc TĐL. Phát triển mối quan hệ hiệu quả với các phòng ban trong và ngoài Khối Giao dịch Bảo hiểm.
Scope 3: Quản lý rủi ro
•Báo cáo kịp thời và chính xác các vấn đề liên quan rủi ro cho line manager và phòng Quản lý Rủi ro.
•Xây dựng văn hóa nhận biết và ngăn ngừa rủi ro trong bộ phận/miền phụ trách
Scope 4: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
Trách nhiệm chính:
Vị trí này giúp
1. Lập kế hoạch và thực hiện
•Đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định. Quản lý chất lượng GA về mặt con người & nghiệp vụ, đáp ứng các tiêu chuẩn của PVA
•Thực hiện chương trình kiểm toán chất lượng Tổng Đại lý & các dự án liên quan TĐL
2. Các mối quan hệ và giao tiếp: Xây dựng mối quan hệ hiệu quả cả trong và ngoài công ty; và duy trì liên lạc hiệu quả với những người khác. Quản lý xung đột hiệu quả để đảm bảo ít gián đoạn nhất cho phòng ban.
4. Hành vi/Ứng xử:. Nâng cao các giá trị cốt lõi của PVA để xây dựng văn hóa doanh nghiệp/phòng ban.