Nhân viên Quản trị thương hiệu - Brand Marketing

<Mô tả công việc>

1. Quan sát & nắm bắt tình hình thị trường:

• Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến khách hàng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ.
• Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu.

2. Xây dựng & triển khai chiến dịch thương hiệu:

- Nhận thông tin về hàng hóa để xử lý & lập kế hoạch nội dung theo tháng, theo định hướng của master plan.

- Triển khai chiến dịch thương hiệu nhằm gia tăng nhận biết, hình ảnh và tăng tình cảm của NTD dành cho thương hiệu.

- Đảm bảo tính đồng nhất của thương hiệu trong hoạt động truyền thông & phát triển sản phẩm nhằm đạt các mục tiêu về khách hàng, doanh số, lợi nhuận.

- Làm việc với các đối tác nội và ngoại bộ để triển khai các hoạt động quảng cáo, truyền thông marketing, truyền thông báo chí, PR...

- Nghiên cứu và đề xuất các hoạt động tài trợ, giải thưởng để xây dựng hình ảnh của công ty với xã hội và công chúng mục tiêu

- Xây dựng và triển khai ấn phẩm truyền thông

- Quản trị và tối ưu các kênh truyền thông song song với việc tìm kiếm và nghiên cứu mở rộng các kênh ATL.

3. Các công việc khác được giao

<Yêu cầu công việc>

• Có kinh nghiệm lên content calendar & tối ưu performance cho các nội dung được invest ads.
• Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động booking KOLs/forum/pages.
• Có kỹ năng & kinh nghiệm trong việc xử lý số liệu hàng hóa.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát & có khả năng ghi nhớ nhanh
• Quản lý, sắp xếp tốt các đầu mục công việc và biết sắp xếp thời gian
• Linh hoạt ứng biến với các phát sinh, khó khăn trong công việc
• Sử dụng thành thạo words, excel và powerpoint.
• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo Tiếng Anh cả 4 kỹ năng.

<Quyền lợi chung>

• Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp
• Thời gian làm việc: 44h/tuần (WFH tất cả các sáng thứ 7/tháng)
• Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm
• Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
  – Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…,
  Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
  – Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
  – Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-07 22:51:19