Nhân viên Sales kênh Horeca

1. Phát triển khách hàng:

- Tìm kiếm, tiếp cận các khách hàng Horeca trong địa bàn được phân công

- Đánh giá tiềm năng khách hàng, tìm kiếm cơ hội bán hàng.

- Thuyết phục khách hàng đồng ý mua những sản phẩm của công ty.

- Tìm tòi trao đổi giải pháp kinh doanh cho khách hàng, tận dụng cơ hội bán hàng.

2. Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và chăm sóc hỗ trợ tại các siêu thị

- Ghi nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng, và các vấn đề giá cả, chính sách hỗ tr

- Tư vấn các giải pháp mua hàng và sử dụng sản phẩm, giúp khách hàng tối đa hóa lợi nhuận.

3. Hoàn thành chỉ tiêu bán hàng:

- Hoàn thành lịch viếng thăm, chăm sóc điểm bán, giao hàng kịp thời cho khách hàng

- Hoàn thành các chỉ tiêu bán hàng và KPI trong địa bàn, khu vực được phân công.

Báo cáo đầy đủ, kịp thời các thông tin cho Chuyên viên trực tiếp quản lý, Trưởng Kênh và Ban Giám Đốc theo định kỳ

- Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng, Đại Học 

- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, hoặc các ngành có liên quan

- Số năm kinh nghiệm làm việc: lớn hơn 1 năm

- Ngoại ngữ: Anh Văn - Trình độ: Giao tiếp

- Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng

- Tuổi: > 22

- Giới tính: Nam/ Nữ

•Mức lương: thỏa thuận theo năng lực + ăn trưa + phụ cấp.

•Chế độ: hiếu, hỷ, sinh nhật, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khỏe định kỳ tại công ty,… và các chế độ khác theo quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam.

•12 ngày phép/năm.

•Thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình hoạt động của công ty)

•Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ quyền lợi theo quy định.

•Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao năng lực.

•Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.