Nhân Viên Tạp Vụ

- Quản lý các dụng cụ vệ sinh
- Kiểm tra và lau dọn, vệ sinh toàn bộ các khu vực công cộng như sàn, cầu thang, cửa kính, nhà vệ sinh,..
- Giao và nhận ca đúng giờ
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Siêng năng, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
- Hồ sơ lý lịch rõ ràng (có xác thực của chính quyền địa phương).
- Nữ, từ 18 đến 40 tuổi
- Ứng viên có khuôn mặt hiền, tính tình trung thực, không tham lam (Công ty KYMDAN không chấp nhận bất cứ hình thức tiêu cực nào, không chấp nhận người có tư tưởng phe nhóm khi làm việc).
- Sức khỏe tốt (công ty sẽ cho ứng viên khám sức khỏe trước khi nhận làm việc, ứng viên không cần phải khám sức khỏe trước tại địa phương).

- Thử việc không quá 30 ngày làm việc, mức lương trong thời gian thử việc: 85% mức lương khởi điểm.
- Thu nhập gồm 2 phần:
+ Phần thu nhập bổ sung theo nhiệm vụ phân công (tùy theo nơi làm việc).
+ Phần thu nhập ổn định: 11.000.000 VNĐ/tháng.
- Trong quá trình làm việc thực tế, công ty sẽ đánh giá mức độ siêng năng, cẩn thận trong công việc, tuân thủ theo đúng quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm (được công ty hướng dẫn) để điều chỉnh thu nhập một cách phù hợp và xứng đáng (không căn cứ vào thâm niên làm việc).
Ví dụ: Nhân viên Tạp vụ Nguyễn Thị A đáp ứng được yêu cầu công việc, có tổng thu nhập hiện nay là 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn uy tín (Đại học Y dược Tp.HCM, Bệnh viện Chợ Rẫy…).
- Được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Được Công ty mua thêm Bảo hiểm tư (Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe) hàng năm của Công ty Bảo Việt Sài Gòn (ngoài bảo hiểm theo quy định của nhà nước).
- Được hỗ trợ, hướng dẫn để nâng cao năng lực trong quá trình làm việc.
- Được Công ty tổ chức phục vụ suất ăn dinh dưỡng cho người lao động tại Bếp ăn của Công ty, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm (thịt, cá, rau, củ, quả tươi được mua trực tiếp từ Vissan, gạo đặt hàng riêng theo yêu cầu không có chất bảo quản thực vật). Đối với người lao động thường xuyên đi công tác bên ngoài, không tham gia suất ăn tại Công ty, người lao động sẽ được hỗ trợ tiền ăn theo số ngày công làm việc thực tế.
- Các chính sách lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân minh bạch theo quy định Nhà nước.
- Được Công ty cấp phát đồng phục hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 03:02:03