Nhân Viên Telesales (Hồ Chí Minh)

Liên hệ với các phòng ban khác để xử lý yêu cầu của khách hàng.
Duy trì khách hàng hiện tại của công ty thông qua việc chủ động gọi điện khách hàng hoặc tiếp nhận phản hồi của khách hàng.
Khơi gợi nhu cầu khách hàng, theo dõi và làm rõ nhu cầu mua hàng của nhóm khách hàng thuộc phạm vi phụ trách và chuyển đến nhân viên kinh doanh.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Chủ động gọi điện thoại chăm sóc khách hàng theo kịch bản.
Tìm kiếm cơ hội bán hàng chuyển Sales.
Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng và liên hệ với các phòng ban có liên quan để giải quyết yêu cầu của khách hàng.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
- 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI từ 3 đến 5 tháng lương theo hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h30); Thứ 7 (8h00-16h30); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-30 11:52:04