Nhân viên Thẩm Định Tín Dụng – CreditScore.vn

NHIỆM VỤ – Nhân Viên Thẩm Định Tín Dụng

Với Khách Hàng:

– Đưa ra đề xuất bổ sung thông tin giúp KH hoàn thiện Hồ Sơ Vay
– Kiểm tra, đối chiếu thông tin khách hàng thông qua Hồ Sơ Vay
– Đánh giá rủi ro, tư vấn KH các phương án phù hợp nhất.

Với Công ty:

– Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tuần
– Đề xuất các chức năng mới để cải tiến hệ thống
– Đạt chỉ tiêu KPI (hàng ngày/hàng tuần)
– Cảnh báo các trường hợp gian lận/phá hoại

NHIỆM VỤ – Trưởng Nhóm Thẩm Định Tín Dụng

– Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới
– Hỗ trợ, đốc thúc nhân viên
– Giám sát, kiểm tra công việc
– Chuẩn bị tài liệu, đề ra quy trình

KINH NGHIỆM:

– Lương: 9-12 triệu
– Tuổi: > 26
– Làm ít nhất 01 năm tại vị trí tương đương ở các tổ chức tín dụng : FE Credit, HomeCredit, Mirae Asset, OCB,….

VĂN HÓA FIBO:

Top 5 lý chọn Fibo làm nơi để SỐNG & PHÁT TRIỂN CÔNG VIỆC
Khuyến khích khởi nghiệp (hỗ trợ nhân viên học tập + khởi nghiệp)
SỐNG ⇒ HỌC TẬP ⇒ PHÁT TRIỂN ⇒ ĐÓNG GÓP ⇒ HIỆU QUẢ ⇒ THÀNH TỰU
Tôn trọng mỗi cá nhân như là 01 Nhà Lãnh Đạo
Đầy đủ dinh dưỡng cho nhân viên (Sữa Tươi, Sữa Chua và các loại thức ăn/uống trong tủ lạnh)
Làm việc thật tập trung 4 ngày/tuần (T2- T5), dành 1 ngày đọc sách, suy nghĩ, report (T6), ngày Seminar (T7 cách tuần)

Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp thâm niên
Tăng lương
Du Lịch
Thưởng
Chế độ nghỉ phép
Phụ cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-18 18:10:11