NHÂN VIÊN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

* Số lượng cần tuyển: 2

- Làm việc toàn thời gian với các công việc về trách nhiệm xã hội và an ninh để đảm bảo hiệu suất công việc và thực hiện, duy trì sự tuân thủ yêu cầu Tiêu chuẩn.

- Tìm hiểu các yêu cầu tuân thủ/ yêu cầu pháp lý, đề xuất với trưởng ban về việc xây dựng và thực hiện các quy trình, thủ tục công việc phù hợp với yêu cầu Tiêu chuẩn.

- Tham gia đánh giá nội bộ tuân thủ tiêu chuẩn áp dụng tại các nhà máy và nhà cung cấp

- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các yêu cầu công việc tới các bộ phận liên quan.

- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và kế hoạch hành động khắc phục (CAP) đối với các điểm không tuân thủ của các bộ phận liên quan.

- Theo dõi, cập nhật và đánh giá xác minh thực hiện kế hoạch hành động.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thưởng kinh doanh, thưởng hoàn thành công việc hàng tháng. Thưởng nóng nếu có thành tích tốt và thưởng tháng lương thứ 13,14 vào dịp cuối năm.

- Có xe đưa đón từ HN sang KCN Quang Minh

- Hàng năm được tham gia 2-3 lần Team bulding.

- Có cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo về kiến thức chuyên môn cũng như các kỹ năng công việc

- Cơ hội phát huy tối đa năng lực, đam mê lập trình.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.

- Hiểu phương pháp làm việc và các yêu cầu về trách nhiệm xã hội, Luật và các quy định liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi yêu cầu công việc của mình.

- Có hiểu biết về hệ thống an ninh nhà máy CTPAT/ GSV hoặc ISO 28000

- Có kiến thức về các nguyên tắc, kỹ năng và kỹ thuật đánh giá hệ thống.

- Có khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống.

- Xây dựng tốt mối quan hệ nội bộ với các phòng ban.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.