Nhân viên truyền thông nội bộ

Lên kế hoạch truyền thông phù hợp để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;

Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên;

Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết nhân viên;

Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của Leader.

Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành sư phạm mầm non, báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, ngôn ngữ hoặc các chuyên ngành có liên quan;

Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông;

Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể;

Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người;

Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc;

Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy tổ chức.

Lộ trình đào tạo chuyên môn bài bản;

Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm;

Xét điều chỉnh lương 6 tháng/lần;

Ăn sáng và Ăn chiều tại công ty;

Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng....

Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;

Thường xuyên tổ chức các buổi teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần cho anh em trong công ty;

Thường xuyên tổ chức các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;

Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.