Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh

Tham gia vào các dự án phát triển của Phòng tuyển sinh và trung tâm đào tạo
Có thể chủ động phát triển tệp khách hàng doanh nghiệp có sẵn là lợi thế
Tư vấn cho học viên qua kênh zalo, email và gọi điện
Tiếp nhận thông tin học viên đăng ký từ Trung tâm để hỗ trợ lớp học phù hợp
Làm báo cáo và tham gia các buổi huấn luyện nâng cao của Công ty
Có hệ thống quản trị dữ liệu minh bạch, hệ thống báo cáo tự động, hệ thống tổng đài và chăm sóc học viên
Quy trình tuyển sinh bài bản, quy trình đào tạo cho nhân sự nâng cấp từ cơ bản đến nâng cao (đến cấp chuyên gia/ quản lý toàn diện các kỹ năng)

• Thu nhập trung bình sau thử việc: 12.000.000đ - 23.000.000đ (Lương cứng: 5,500,000đ - 10,000,000 + Thưởng KPI + Thưởng nóng)


• Thưởng nóng không giới hạn, thưởng theo ngày, theo tuần, theo tháng, thưởng khi nhân sự có các đề xuất mới...


• Trợ cấp ăn/ đi lại: 1.000.000đ/ tháng


• Nhân sự được thỏa sức sáng tạo, đề xuất các giải pháp mới áp dụng trong Phòng tuyển sinh và Công ty


• Tiêu chí nhân sự đi làm không chỉ hưởng phúc lợi, mà còn là niềm vui: Chính sách vui chơi, liên hoan hàng tuần/tháng...


• Ký hợp đồng, đóng bảo hiểm, ngày nghỉ phép, lễ tết (nghỉ tết sớm), đi du lịch hàng quý/ năm


• Đặc biệt, nhân sự được học miễn phí tất cả các lớp đào tạo hot nhất thị trường: Chuyển đổi số - Tư duy cho chủ Doanh nghiệp, Phân tích dữ liệu, Phân tích nghiệp vụ kinh doanh – BA, AI/machine learning, Sale & MKT thực chiến…


• Có cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm trong thời gian ngắn từ 3 – 6 tháng phụ trách nhóm nhỏ từ 2 – 4 người và được đào tạo các kỹ năng quản lý nâng cao để thăng tiến lên các vị trí cao hơn

• Nam/ nữ từ 20 - 32 tuổi


• Có laptop cá nhân


• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế, yêu thích giáo dục


• Giao tiếp tốt, tư duy logic, chăm chỉ và cầu tiến


• Ưu tiên ứng viên có mục tiêu phát triển rõ ràng và có mong muốn phát triển gắn bó lâu dài cùng Công ty


• Có kinh nghiệm sale là lợi thế

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-30 15:55:10