Nhân Viên Tuyển Dụng 17 Lượt xem

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và khi có phát sinh
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng .
Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Duy trì, cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
Quảng bá, xây dựng thương hiệu Tuyển dụng
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Chịu được áp lực cao trong công việc.
Thái độ tích cực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận.
Có kỹ năng tin học văn phòng – excel.
Có khả năng nhận biết, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.
Ưu tiên đã có kinh nghiệm từ 6 tháng làm Tuyển dụng.
Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Trình độ cao đẳng, đại học trở lên.

QUYỀN LỢI

Lương chuyên cần mỗi tháng
Mức lương cạnh tranh và được xem xét tăng mỗi năm.
Tham gia các khóa học và kỹ năng chuyên nghiệp để tối đa hóa khả năng cá nhân
Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực, từ 8- 12 triệu đồng/tháng
Chế độ thưởng theo hiệu quả tuyển dụng 1.000.000 VNĐ/ứng viên
Thu nhập: 12 – 30 triệu đồng/tháng
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (8h00 – 17h30), nghỉ trưa (12h00 – 13h30)(Chính sách nghỉ Thứ 7 cách tuần với nhân viên chính thức)
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu, hỷ, teambuilding của Công ty
Chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định Công ty
Tham gia các khoá đào tạo và kỹ năng nhằm nâng cao năng lực cá nhân.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động.
Công ty hỗ trợ máy tính làm việc.

Ứng viên nộp hồ sơ qua email:
hn@mfvienam.com
Hoặc liên hệ trực tiếp Ms.Thu (024 2021 4854) – Bộ phận tuyển dụng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-26 05:12:03