NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Hoạt động vận hành: Theo tình hình tăng trưởng của Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp cùng các phòng ban để tuyển dụng. Theo dõi, lập báo cáo tình hình tăng giảm nhân sự trong công ty theo tuần, tháng, quý, năm.

+ Nhận đơn đặt hàng tuyển dụng từ các bộ phận

+ Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên

+ Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên

+ Làm báo cáo ngày, tuần, tháng

+ Lập kế hoạch quản trị nhân sự

- Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng

- Độ tuổi từ 21-25;

- Yêu thích và muốn theo đuổi nghề nhân sự;

- Năng động, nhiệt tình, hòa đồng với mọi người;

- Được học tập từ trưởng phòng HCNS có nhiều năm kinh nghiệm;

- Được đào tạo nghiệp vụ Tuyển dụng với hệ thống quy trình rõ ràng. Có cơ hội được tham gia nhiều dự án khác nhau

- Đa dạng Tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau: Sale, Marketing, Back office, HeadQuarter, Design,...

- Sau quá trình thực tập có thể trở thành nhân viên chính thức nếu biểu hiện tốt;

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. 

- Được tham gia đầy đủ các hoạt động: teambuliding, trà đá, du lịch (2 lần/năm),...