Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
- Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
- Tìm Kiếm và phát triển các kênh truyền thông online và offline
- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.
- Hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới theo chuyên môn tuyển dụng.
- Lên ý tưởng và tham gia xây dựng các ấn phẩm truyền thông tuyển dụng
- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vi trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass tại các Công ty thuộc lĩnh vực thương mại, may mặc hoặc mảng nhà hàng
- Nắm được cách thức quản trị thương hiệu trong tuyển dụng.
- Có khả năng phân tích tâm lý ứng viên; Khả năng xử lý tình huống.
- Có quan hệ tốt với các hội, hiệp hội nhân sự, các công ty/ cá nhân cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,...

- Được xét điều chỉnh lương hàng năm
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng
- Được tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao năng lực
- Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, được học hỏi phát triển kỹ năng của bản thân
- Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của công ty
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7: 8h00 - 17h00

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-24 13:12:03