NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển
dụng của công ty
- Tìm kiếm ứng viên phù hợp với các vị trí
đang tuyển dụng.
- Chuẩn bị và làm hợp đồng thử việc cho
nhân sự mới.
- Xây dựng nguồn cộng tác viên tuyển
dụng, mạng lưới cộng tác viên tuyển dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng, kết quả
đánh giá thử việc trình TP/Tổng GĐ.
- Hỗ trợ các công tác thi tuyển, phỏng vấn
ứng viên
-Tiến hành tiếp nhận và theo dõi nhân sự
mới nhận việc.
- Lưu và theo dõi tất cả các hồ sơ cá nhân
liên quan đến tất cả công nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác do TP
phòng phân công.
- Và một số công việc khác theo sự yêu cầu của cấp trên.

- Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao
- Nữ từ 23 - 29 tuổi, có kinh nghiệm 1 năm tuyển dụng nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinhnghiệm tuyển dụng tại các Cty Bất động sản
- Có khả năng giao tiếp, yêu thích công việc trong lĩnh vực hành chính

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tiếp cận những côngviệc thực tế thuộc quy trình tuyển dụng
- Được đào tạo các kiến thứcvà kỹ năng trong công việc tuyển dụng
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyênnghiệp, thân thiện và thể hiện năng lực bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-16 09:10:06